本报讯近日，市纪委监委出台《县区纪检监察机关“三化”建设考评办法》，以分定绩、以分促效，充分发挥考核指挥棒作用，倒逼各县区对标找差距、对分补短板，真考实核，扎实推进“三化”（基础设施标准化、工作运行规范化、队伍建设专业化）建设，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
　　该考评办法实行百分制考核，将工作细化为安排部署推进、标准化建设、规范化建设、专业化建设等4大类23小项，进行量化赋分，在进行全面考核的同时，侧重对规范化建设的考核，达到通过基础设施的标准化、干部队伍的专业化提升工作规范化的目的。考评工作采取县区自评与组织考评相结合，县区纪委监委对照两个《实施意见》及省市有关要求，开展自查自评，查漏补缺；市纪委监委成立考核组，采取查阅资料、调阅台账、个别访谈、查看场所建设，抽查两个镇（街）等方式，进行考评打分，根据打分结果对县区“三化”建设情况进行排序，作为县区纪委监委年度考核的重要内容和评先评优的重要依据。
　　本报记者邓亚金