本报讯近日，驻市住建局纪检监察组协同局党组对一名处分影响期满、平时表现较为优秀的干部进行考察，拟提拔推荐为副科级干部人选，旨在激励干部重塑形象、重拾信心，勇于担当作为。
　　今年以来，驻市住建局纪检监察组对受处分干部既严教严管，又关心关怀，帮助他们卸下包袱再出发、再作为，变“有错干部”为“有为干部”，认真做好监督执纪“后半篇文章”。该纪检监察组对驻在单位受处分干部进行分类走访，全面掌握干部教育、管理及工作表现。对认真悔改、表现良好的受处分干部开展重点回访，鼓励其放下思想包袱，大胆工作。在重点回访基础上，该纪检监察组广泛听取单位党组织、干部群众对受处分干部的意见，准确客观评价其思想动态和实际表现，并及时向单位党组织反馈情况。对工作业绩突出、口碑好的受处分干部，推荐所在单位予以重点关注、酌情使用。同时，对重新使用干部通过定期谈心谈话、结对帮带、综合考核等方式，掌握其思想动态、工作表现，让干部充分感受组织教育关怀。
　　“感谢组织在我受处分后继续给予关心和关注，不断提醒、帮助，鼓励我在新的岗位上努力干事……”一名受处分干部在回访教育中感叹道。截至目前，该纪检监察组对今年受处分的4名党员干部开展回访教育，帮助其走出思想误区，真正改正错误。下一步，该纪检监察组将在干部的严管厚爱、容错纠错上下功夫，鼓励受处分干部重拾干事创业的热情和信心，敢于再担当、再作为，达到纪法效果、社会效果、政治效果和人文效果的有机统一。
　　本报记者邓亚金