某企业负责人通过视频与应聘者交流

    全市就业战“疫”首届网络视频招聘会现场大屏幕

　　搭乘“网聘车”企业与求职者实现双赢
　　最近一段时间，宝鸡市泰达康医疗科技有限公司特别忙。企业因为生产防疫物资，接到大量订单，但一线工人却不够用。“看着多如雪片的订单，咱心里着急啊！”公司总经理宋勇峰说。
　　市民张小斌年前在广东工作，疫情暴发前辞职回家，准备就近找份工作，方便照顾家里。“现在复工复产了，我想应聘一家企业，可是求职无门，没有找到合适的。”张小斌遗憾地说。
　　企业出现用工荒，求职者却找不到工作。面对这个尴尬局面，我市人社部门主动思变，积极在网上做文章。“今年2月以来，我们打出‘网上办、掌上办、电话办、预约办’公共就业服务组合拳，帮助劳动者实现‘云上就业、网上就业、掌上就业、线上就业’，帮助企业招才引智、复工复产。”市公共就业和人才服务中心主任惠宽侠说。
　　3月10日至11日，我市举办了全市就业战“疫”首届网络视频招聘会，参加者通过手机“扫一扫”进入宝鸡人社“云人才市场”，即时发布招聘用工信息、投递个人求职简历，进行在线洽谈、视频面试，用人单位不到现场就能“招人有路”，求职人员宅在家里就能“应聘有门”。
　　据悉，两天时间，首届网络视频招聘会在线注册用人单位211家，涉及制造、医疗用品、教育培训、商贸服务、物流仓储等行业，线上发布岗位4713个、投递简历6729份，达成就业意向1050人。宝鸡市泰达康医疗科技有限公司通过这次招聘会，方便快捷地招到了21名一线工人，解了复工复产的燃眉之急。
　　线上“当红娘”为供求双方架起“鹊桥”
　　在网上举办招聘会，只是集中优势解决供求双方难题的一种方式。而在网上搭建平台，不间断开展网络招聘，才能让这种新模式作用最大化。
　　市民张芝霞今年春节前辞去了在西安的工作，最近她在“宝鸡公共就业人才服务”微信公众号上浏览招聘信息后，感觉陕西一家科技信息有限公司文员岗位与自己的需求较吻合，就试着投递了一份简历。当天她便通过视频连线与该公司总经理郑豪进行了洽谈面试，达成了就业意向。
　　把服务做优，让招聘变得简单。市公共就业和人才服务中心人力资源市场科科长王宇军介绍，中心联合县区、驻宝院校、技工学校和民办培训机构，向高校毕业生、退伍军人、农村富余劳动力等求职人员推广“宝鸡就业”掌上招聘服务平台，推进掌上岗位信息查询、人岗自动精准匹配、投送电子简历、双向选择预约等“一站式”服务，实现了用人单位与求职人员不见面对接。
　　今年以来，全市共开展网上及现场招聘活动27场次，组织3434家用人单位提供就业岗位9.5万多个，达成就业意向20684人；为疫情防控重点企业协调招聘员工604人。
　　形成“一盘棋”协同作战促发展
　　搭建网上招聘平台，就是为了更好地服务企业和求职者，而加强统筹协作，形成“一盘棋”思想，才能有的放矢，协同“作战”，共促发展。
　　最近，眉县一家医疗用品有限公司用工短缺，导致生产无法正常运行，企业将情况反馈到市人社局后，工作人员很快帮企业调剂了13名缝纫、裁剪熟练工，解了企业的燃眉之急。
　　把岗位信息当作“商品”，把求职人员看作“顾客”，在获悉招聘信息后，及时统筹协调，为用人单位和求职人员当好“红娘”。
　　同时，人社部门还积极推行岗位培训，帮助职工尽快适应工作。“受疫情影响，培训工作由‘面对面’变为‘屏对屏’。”市人社局技能培训科工作人员介绍，他们开展就业免费技能培训已经好几年了，但受疫情影响，线下培训不能进行，他们就改为入职后进行线上培训。
　　应聘招聘由线下转到线上，打通了求职之路，打开了用工之门，是我市便民服务的一项创新之举。