本报评论员
　　从现在开始至明年6月底，我市将对中国500强、行业领军和隐形冠军企业开展“一对一”集中拜访促进活动，并配套出台支持总部企业发展十条政策。这是我市坚持高质量发展、推动经济转型升级的重大举措，也是我市招商引资和重点项目建设理念的重大创新，更是推动总部经济突破发展的“高招”“硬招”。通过“招大引强”、与“冠军”联姻，宝鸡的优势产业和战略新兴产业将进一步强筋壮骨，进而推动宝鸡“装备制造业名城”建设提档升级上台阶。
　　宝鸡是西部工业重镇，全市38个工业门类、317个工业行业中，40多种产品具有国际国内话语权，不少企业是“大国重器”制造的重要参与者。然而，这么好的工业基础和产业优势，却长期处于“满天繁星，独缺一轮明月”的尴尬状态，在行业发展中屈居“配角”，甚至“跑龙套”。这种局面的形成，一方面是不少企业缺少争当龙头的雄心壮志，在市场竞争中习惯于“当跟班”、满足于挣小钱；另一方面，一些部门和县区在招商引资中“重数量”“轻质量”，缺乏叩响500强大门的勇气和魄力，在“招大引强”“招龙引凤”方面踌躇不前。当前，要想扭转我市工业基础强、龙头弱和局部强、整体弱的局面，就必须在引进500强和行业领军企业上集中攻坚，在大力发展总部经济上重点突破，在招商引资策略上改变“战术”。
　　好饭不怕晚，良缘不怕迟。即将开展的对中国500强、行业领军和隐形冠军企业集中拜访促进活动，和配套出台的支持总部企业发展十条政策，是解决当前我市工业企业龙头不强问题的一把金钥匙。“十条政策”是“筑巢”，“集中拜访”是“引凤”，二者同步落地、相辅相成，堪称政策和措施的叠加、战略和战术的联袂，是一个重大创新和突破。（下转第二版）　　（上接第一版）“十条政策”既有对总部企业真金白银的财力支持、扶持，又有对相关人员在医疗、教育、社保等方面的政策保障；既有对冠军企业落地的专班服务机制，又有对招商引资有功人员的奖励激励机制，可谓满满的“干货”“硬货”，含金量高、吸引力大。“集中拜访”也是条分缕析、分工明确，围绕汽车及零部件等五大优势产业、航空航天等五大新兴产业、纺织服装等三大特色产业，要拜访谁、由谁拜访，全部对口安排、“对号入座”。要通过精准招商，形成招引一批总部企业、一批项目，谈成一批合作意向、掌握一批有用信息的“四个一批”招商成果。
　　“咬定目标不放松，不达目的不罢休。”引进500强和行业领军企业绝非易事，不是喝喝茶、聊聊天、打几个电话、递几张名片就能办到的。各牵头单位和责任单位要有一种“引进一个龙头、带动一个产业、做强一方经济、兴旺一个城市”的责任感和使命感，抽调精兵强将，组织精干力量，主要领导挂帅出征。拜访前要做足功课，深研被拜访企业的基本面、细挖被拜访企业的需求点、找准被拜访企业的兴奋点。拜访中要放下身段、全神贯注，用心用情。招商中难免碰钉子、受委屈，但只要我们有“不到长城非好汉”的气魄，把功夫下到、感情用到、路子跑到，就一定能啃下硬骨头、攻下大客商、结出大硕果。