从5年前的46万美元，到今年的1400多万美元，几年时间，外贸出口增长30倍，这是一组令人惊叹的数字！但更值得赞叹的是，创造这一外贸销售奇迹的，是一个由“80后”海归掌舵的民营钛材生产企业。他们从8人团队起步，用了9年时间，年销售额就从几百万元人民币猛增到过亿元，而且外贸出口连续倍增，成为世界五百强企业——美国通用电气公司的供应商。
　　一个名不见经传的民营企业，在经济下行压力和国际形势复杂的大环境下，是如何做到逆势增长的？近日，本报全媒体采访大型报道组走进宝鸡瑞熙钛业有限公司，探访其背后的故事。
　　以“初心”传承创业精神一个年轻的海归硕士，为什么要回到宝鸡投身钛材行业？在该公司的创立者和总经理贾少辉看来，也许是从小对钛材行业有一份难以割舍的情怀。贾少辉的父辈是宝鸡第一代民营钛企业成长的参与者和见证者，他从小听着钛厂的“叮叮咚咚”声长大。在他眼里，做钛行业就意味着踏踏实实做对国家有贡献的事情。2009年从英国留学回国，他原本有多种就业和创业的选择，但还是难舍这一情怀，毅然回到家乡创业。
　　“宝鸡是‘中国钛谷’，钛产量占全国的70%，钛产业的发展有广阔的空间和良好的前景，我就想回来做一些事情。”贾少辉说得很轻松，但创业的过程却充满艰辛。回到宝鸡后，他先在一家民营钛企业从最基层的销售和管理做起，直到2010年在家人的支持下创办瑞熙钛业有限公司。公司创立初期，他和几位合作伙伴从零开始。最艰难的时候，他们利用别人的加工车间，做着利润最薄的产品，没想到产品保质保量地完成了，最后却拿不到货款，员工的工资都成了问题。那时有人劝贾少辉换一条轻松的路走，但贾少辉始终认为，做钛业是实实在在的事情，坚持下去一定有希望。他提出“埋头苦干、实业卢志平摄报国”的口号，并把八个大字竖立在公司最显眼的地方，硬是咬着牙坚持了下来。
　　国内的市场竞争太激烈，那不如去海外更广阔的市场闯一闯。就这样，贾少辉利用自己曾留学国外、熟悉海外环境的优势，开始积极寻找海外订单，用敏锐的商业头脑和大胆的尝试逐渐打开了市场。如今，瑞熙钛业的产品出口到英国、德国、美国、加拿大等多个国家，销售收入以每年50%以上的速度递增。
　　把质量当作企业生命线
　　如果说，瑞熙钛业的成功背后有什么特别的秘诀，那就是把质量当作企业的生命线。能做外贸订单的企业不少，曾经业务量远超瑞熙钛业的也不少。为什么瑞熙这家成立不久的民营企业能够脱颖而出，迅速发展起来，主要得益于企业对产品质量的“锱铢必较”。
　　“放大镜查外伤，超声波找内伤……”走进宝鸡瑞熙钛业有限公司的检验车间，能看到工人用各种“高精尖”的方式给产品“找茬”。在车间内还设有一个专门的残次品仓库，任何有瑕疵的产品全部留置，残次品造成的经济损失让人痛心，公司希望用这种方式来警醒所有员工，时刻不忘严把质量关。贾少辉介绍说，他们一直坚持按照国际标准对产品实行检测，尺寸和外观100%全检，瑞熙钛业每年用于产品质量检测的费用都在百万元以上，本企业不能检测的，全部送到专业检测机构进行第三方检测。
　　质量部是瑞熙钛业有限公司最重要的部门之一，由总经理直接管理。公司还聘请行业内有经验的专家和老师，给全体员工培训质量管理体系内容，并结合企业实际去融会贯通。通过不断努力学习和改进，产品的质量稳定，次品率大大降低。企业先后获得ISO9001国际质量管理体系认证、AS9100国际宇航认证等，并在2017年获得欧盟PED认证，通过美国通用公司的合格审查，成为通用公司第一梯队供应商。
　　做创新发展的践行者
　　近年来，瑞熙钛业的出口额一直位居宝鸡民营钛材企业的首位，并荣获“宝鸡市对外贸易先进企业”“2018年度陈仓区科技创新工作先进单位”“陕西省民营经济转型升级示范企业”等多项荣誉。9年时间，实现了飞跃式增长，这得益于瑞熙钛业一直以来努力做创新发展的践行者。
　　在宝鸡从事钛材加工与贸易相关的企业有500余家，同质化产品竞争激烈，要发展必须创新。瑞熙钛业第一个创新之道就在于“整合资源，取长补短”。他们提出了把别人的优势变为自己的优势的发展理念，依托宝鸡地区钛材加工产业密集和设备优良的优势，整合资源，不断提高自身产品的质量稳定性。瑞熙钛业的第二个创新之道，就是积极开拓更广阔的市场，避免同地区重复建设和劣势竞争，使企业避开盲区，在国际市场得到客户的肯定和认可。第三个创新之道在于苦心研究升级产品，近年来瑞熙钛业取得了3个发明专利、10个实用新型专利证书，如今依然在创新研发新的技术，把高质量产品作为立身之本。