中秋刚过，国庆将至。每到节日前夕，就到了“四风”易发多发的重要节点。近日，市纪委监委通报了多起违反中央八项规定精神的典型案例，再次警示各级领导干部，“节点”就是“考点”，只有把每次节日当成“廉政”大考，才能面对考试不乱阵脚，高分达标。
　　“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”中国是礼仪之邦，“礼尚往来”是人之常情。然而，在中国传统节日到来之际，一些党员领导干部往往会被“人情”撞腰、被贪欲“绑架”，落入各种以“礼尚往来”“联络感情”包装的圈套之中，一些干部甚至片面地认为“过节可以放松一下”，吃点喝点拿点“不算什么”，放松了对自己的要求和对党纪国法的敬畏，把阖家团圆的节日变成自己坠入深渊的“劫”日，最终受到了党纪的处分。
　　因此，党员干部要重视节日这一廉洁“考点”。看上去是收个土特产、吃个饭这样的小事情，考的却是自律守纪的“知识点”，只有在日常工作中，明辨礼与贿、情与法的界限，才能面临大考不慌不乱、成竹在胸，安全通过“节点”的政治考验和品格考验。只有每一次“节点”都能顺利通过测试，才能真正筑牢杜绝奢靡、拒腐防变的思想防线，成为经得住考验、作风过硬的“学霸”。
　　党员干部要顺利通过节日廉洁“大考”，就要把作风建设时刻放在心上。特别是在节日这样的重要“考点”，“四风”问题会隐形变异出新的形式、发生新的动向、出现新的变化，每一位党员干部要时刻擦亮眼睛，不被“四风”蒙蔽双眼。要牢记干净过节，最是心安。越是到关键环节，越要做到忠诚、干净、担当；不论何时何地，都要坚守纪律规矩“底线”，自觉做到纠正“四风”一刻不停，寸步不让。
　　要顺利通过节日廉洁“大考”，还要加强监管力度。各级纪检监察部门要当好廉洁考试的“监考官”，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，以钉钉子精神打好作风建设持久战，以踏石留印、抓铁有痕的决心和力度，管出习惯、成风化俗。面对“节考”，既要有节前的警醒教育，又要有节中的监督检查，更要有节后的反馈跟踪。同时，对查处的节日违规典型案件要一律通报曝光，强化身边案例的警示教育作用，形成强大震慑，只有形成多层次、多角度的监督管理，才能让更多的党员领导干部面临“节点”沉着应考，向党和人民交出满意的答卷。