本报记者邓亚金
　　“加快开发区发展，是市委、市政府推动宝鸡实现高质量发展的重大决策部署，两个《意见》为高质量发展注入强大动力和活力。”市人力资源和社会保障局党组书记、局长苏国宝说，人社部门肩负着促发展与惠民生的重要使命，我们将按照全市加快开发区发展工作会议安排部署，立足职能、创新举措、担当实干，积极助推开发区高质量发展，为加快“四城”建设作出应有贡献。
　　苏国宝说，围绕两个《意见》，人社部门将健全完善人才引进、评价、流动、激励、服务政策，大力引进各类高层次人才及急需紧缺人才服务开发区发展，支持鼓励开发区在编制外自行招聘所需各类人才。支持开发区实行全员聘任制，鼓励事业单位工作人员保留身份到开发区创业创新、建功立业。广泛搭建就业平台，大力推广“宝鸡就业”APP，线上线下组织举办专场招聘会，有效满足开发区各类企业用工需求。实施技能提升行动，大规模开展职业技能培训，年培养高技能人才2000人，优先推荐到开发区就业。
　　苏国宝表示，人社部门将大力支持企业发展，严格执行降低养老、失业、工伤保险费率政策，实施失业保险“援企稳岗”护航行动，对符合条件的企业按比例返还失业保险金，稳定就业岗位。同时，指导开发区企业创建劳动关系和谐企业，对获得省级以上荣誉称号的企业在各类“评优树模”中优先推荐。不断加强劳动人事争议仲裁和劳动保障监察执法水平，维护企业和劳动者合法权益，支持各类开发区争创劳动关系和谐园区，为开发区高质量发展贡献力量。