清理26个议事机构，退回一批可发可不发文件，市级督查检查考核事项减少了66%……当前，我市严格执行中央和省上有关“基层减负”要求，以上率下，用实际行动，切切实实为基层减轻负担，受到广大干部群众的一致好评。
　　基层减负，是为了让基层干部回归主责主业。基层作为政策落实的“主阵地”、改革发展的“桥头堡”、服务群众的“最前沿”，一头连着党和政府、一头连着广大群众，是密切干群关系的主要渠道和解决实际问题的重要力量。事多了就抓不准主次，活多了就出不了成效。今年，我市及时制定下发了有关基层减负的若干措施，树立了实干担当的鲜明导向。这些举措，无疑将基层干部从重复繁杂的事务中解脱出来，把主要精力放在岗位职责上，放在解决群众最关心的问题上，干出一番实实在在的成绩。同时，又引导广大基层干部彻底抛弃那些所谓的“开会数量等于落实力度”“资料厚度等于干事强度”等错误观念，不要在工作总结上“花心思”“动脑筋”，力戒形式主义现象反弹回潮。
　　基层减负，就是要击中要害，让基层有获得感。一些基层干部曾经抱怨“不是在开会，就是在开会的路上”“不是在迎检，就是在准备迎检”，文件多、会议多、检查多成为困扰基层的三件大事。我市把准基层的诉求，从治理“文山会海”抓起，制定了年度发文计划，严控文件和会议的数量、范围、规模，每季度对精文简会工作进行汇总监控，坚决防止会议空议、文件虚拟。并且，将督查检查事项统筹安排、合并开展，实现非涉密事项网上即时督办，极力减少督查检查考核事项，激发基层干部的积极性、主动性、创造性，心无旁骛抓工作，轻装上阵干事业。目前，良好的效果在基层显现，“纸上谈兵”等不良现象基本杜绝，实事求是解决问题成为常态，广大基层干部信心满满。
　　基层减负，不是放松懈怠，而是提质增效。随着为基层减负各项措施的实施，基层干部的负担明显轻了，但基层减负的根本目的是改进作风、优化环境、提升效能，将减负的动能最终落到实际工作中的提质增效上，把真抓实干、人民满意、注重实效作为考核基层干部的重要标准。“上面千条线，下面一根针。”基层是实打实的干事场所，有很多的“硬骨头”要啃，有很多的“攻坚战”要打，基层干部必须清醒地认识到，今年是“基层减负年”，也是基层担当作为年、干事创业年，应该利用眼前宽松的环境，铆足干劲争先、安心干好事，在新的历史起点上凝心聚力，呈现出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新作为。