随着我国“全面二孩”政策的实施，二孩家庭对托幼机构的需求更加强烈。前不久国务院发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，在这样的形势下，兴办、健全和完善托幼机构组织，已经成为当下重要和紧迫的任务。
　 对于很多职场女性来说，工作和照顾孩子是一件很难平衡的事情。特别是孩子上幼儿园之前，要全身心地照顾孩子，就势必影响工作；而要全力投入工作中，肯定会或多或少忽略孩子的成长。在我们的身边和新闻报道中，也常常会看到妈妈带着孩子上班的现象，看似是“为母则刚”的坚强，其实是职场女性的无奈。没有良好的婴幼儿照护服务和保障机制，也成为很多上班族推迟生孩子或不愿意生二胎的原因。所以，鼓励发展普惠性托幼服务事业，已成为社会发展的必然需要。让孩子享受更好、更科学的照护，得以健康成长，又能把广大育龄女性解放出来，全身心投入职场中，从而缓解生育与职场、工作与生活、家庭与社会之间的多重矛盾，不断满足人们对美好生活的向往。
　 毫不夸张地说，托幼事业的发展关系国计民生，需要社会各界的关心与支持。各有关职能部门要尽快落实国家政策，出台相关细则，让托幼发展有法可依、有章可循、良性运转。再就是需要多元的发展体制，调动企业、机关、社区等部门托幼组织的积极性，让托幼服务健康发展，减轻“母忧”，更好保障“全面二孩”政策实施。