本报记者符雅琦
　　“群众满意是我们工作的出发点和落脚点，我们人社系统将聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，始终把不断满足群众日益增长的美好生活需要当成我们工作的重中之重，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。”市委十二届五次全会后，市人社局党组书记、局长张田力接受记者采访时说。
　　谈到2018年社保工作取得的成绩，张田力表示，去年，全市人社系统积极稳定就业形势，全年城镇新增就业4.7万人，免费培训3.69万人，登记失业率控持在低位，中期技能培训新模式入选“全国人社系统精准扶贫案例”，城乡居民养老保险制度改革入选“改革开放40年地方改革创新40案例”。落实社保降费和提高待遇政策，减轻企业负担1.97亿元，城乡居民月基础养老金最低达到123元，企业退休人员养老金实现了“十四连涨”。扩大异地就医结算范围，与31个省区市1万余家定点医院实现了直接结算。“电子社保卡”上线运行，累计发卡262.2万张，持卡率稳居全省之首。深入实施人才强市战略，引进急需紧缺人才190人、外国专家20人，招录公务员298人、事业单位工作人员1334人，培养高技能人才4197人。全面治理欠薪问题，为2080名农民工追讨工资1652.5万元，切实维护了劳动者的合法权益。
　　在谈及新的一年有何打算时，张田力表示，2019年，人社系统将按照市委全会部署，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定高质量发展的信心，实施人社“七大行动计划”——就业促进行动计划、社保提升行动计划、引才聚智行动计划、治欠保支行动计划、薪酬改革行动计划、服务便民行动计划、党建领航行动计划，助力“四城”建设，为“四城”建设提供铁军队伍支撑，努力提高人民群众的满意度，谱写新时代人社事业追赶超越新篇章。