金台区首批贫困劳动力汽车驾驶员获得3000元培训补贴。

　　■庞文渊令建军张宇
　　冬天的金台大地，寒气袭人。而金河镇王家坡村贫困户王宝康心里却暖意融融。他高兴地逢人就夸：“我刚一拿到驾驶证，区人社局就补贴了3000元，好政策让我赶上了。”在金台区，像王宝康这样第一批拿到驾驶证领到补贴的贫困户就有25人。这是区人社局多措并举送政策、送服务、送技能，助力脱贫攻坚的一项举措。
　　就业是民生之本。近年来，金台区人社局把做好新时代就业扶贫工作作为助力脱贫攻坚的根本之策，紧扣“教一人技能、帮一人就业、助全家脱贫”这一目标，就业围着脱贫转、岗位跟着需求走、“授人以渔”挖穷根，点亮了贫困户心中的梦想。目前，在全区2610多名有劳动能力的贫困户中，通过技能培训、转移就业、自主创业、公益岗位安置等形式，基本实现了人人有手艺、个个有活干、家家有钱赚。
　　就地设岗“双百”行动促就业
　　“就业扶贫，是一项民心工程，与贫困户切身利益息息相关，对于打赢脱贫攻坚战具有十分重要的意义。金台区作为宝鸡主城区之一，我们要充分发挥打工方便、就业机会多等优势，创新思路、拓宽视野，以更大的决心、更实的举措，为贫困户创造更多的就业岗位，着力打造脱贫攻坚新亮点。”市委常委、金台区委书记景耀平的话铿锵有力。
　　“双百”行动，是区上就地设岗，推动就业扶贫的亮点之一。金台区人社局围绕建立100个就业扶贫基地、培育100个劳务中介公司，强化外联内扩，扩大就业总量。金河镇宝丰村丰庆种植专业合作社，是“双百”行动的点睛之笔。
　　今年58岁的王天平，是一名退伍军人。在部队这所大学校里，历练了他脚踏实地、勇于创新、敢想敢干的性格。1982年，当改革开放的春风吹进宝丰村，“包产到户”的帷幕刚刚拉开，王天平退伍返乡，看到山大沟深、一片贫瘠的故土，他思绪万千。如何改变贫穷落后的面貌，托起致富的梦想？他并没有怨天尤人，而是脚踏实地，在宝鸡市区做起了蔬菜批发经纪人。寒来暑往、春夏秋冬，凭着自己睿智的眼光和吃苦耐劳的精神，他赚取了第一桶金。2014年，在村民一片呼声中，王天平被推选为村主任，成了村上的“当家人”。
　　为了加快脱贫攻坚步伐、发展主导产业、壮大集体经济，2016年7月，在金河镇帮扶下，王天平首先组织7名村上经济条件好的村民入股，成立了丰庆种植专业合作社并担任理事长，同时，吸纳50户贫困户加入合作社。他定章程、建制度，按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、风险共担、利益共享的原则，参与入股分红。三年来，合作社先后争取资金150万元，硬化道路、建蓄水池、修冷库、铺设滴灌管网，还购置拖拉机、运输车等，实行统一耕种、统一施肥、统一配方，种植的蔬菜、红薯、大葱、葡萄、蟠桃等农产品，产量比过去提高了30%。目前，合作社流转土地320亩，年产值超过80多万元。随着合作社规模不断发展壮大，既增加了集体积累，也让贫困户实实在在得到了实惠，全村50余户贫困户，在家门口入社就地就近就业拿工资，而且连续三年每户贫困户分红1200元以上。
　　丰庆种植专业合作社一头对接基地，一头紧连经纪人，实现了产销两旺，让贫困户从中受益，探索出基地+合作社+经纪人+贫困户“双百”行动新模式。最近，金台区人社局决定，采取以奖代补的形式，为该合作社发放补贴4200元，支持其做大做强，带动更多贫困户稳定脱贫不返贫。
　　“双百”行动带动了村镇工厂，激发了自主创业活力。目前，全区确定就业扶贫基地80个，带动贫困户就业383人，培育劳务中介公司100个。
　　转移就业搭建平台架“鹊桥”
　　“人有恒业，方能有恒心。转移就业，是工业化和现代化的必然趋势，是统筹城乡经济社会发展的基本要求。区上把转移就业作为就业扶贫的重中之重，下更大的决心、花更多的力气，以更有力的措施，让困难群众有事干、有钱挣、有盼头，增强获得感、幸福感。”金台区区长宁怀彬说。
　　建平台、架“鹊桥”，开通就业绿色通道。区人社局以“春风行动”“就业援助月”“就业扶贫招聘会”等活动为载体，先后举办4场招聘洽谈会，为贫困人口搭建服务平台，开通就业绿色通道，满足贫困人口不同就业需求。尤其是今年8月，在举办夏季高校毕业生暨苏陕劳务协作专场招聘会上，邳州市大型企业前来参加招聘，拓宽就业渠道。
　　建岗位、保兜底，服务困难群众无缝隙。针对无劳动力、无技术、无资金，身体残疾、行动不便、无法外出务工的贫困户，区人社局今年通过“增、腾、挪、挖”，开发保洁、保绿、护林、农村互助幸福院管理员等公益专岗，帮助贫困户就地就近就业。目前，全区托底安置特困家庭贫困人口327人。
　　金河镇扶托村的王佳丽告诉笔者：“我爷爷、奶奶患有高血压、脑梗等多种疾病，常年需要吃药，家里开销全靠父亲在一家小餐馆打工挣的钱，母亲在家照顾弟弟上学，也没有啥收入。我职业学院毕业后，一直找不到合适的工作。去年10月，经过区人社局推荐，层层筛选，为我在区安监局安排了公益专岗，成为一名资料员，每月工资1920元，减轻了父母的负担。如今，全家租住在金河尚居小区，过上了城里人一样的生活。我要珍惜岗位，好好工作，以实际行动回报社会。”
　　扶志就业“授人以渔”挖穷根
　　“人穷志短、马瘦毛长。扶贫先扶志、治穷先治愚。观念落后、无专业技能、信心不足，是产生贫困的主要原因。‘扶志’是基础、‘扶智’是前提、‘扶技’是关键。”区人社局局长王贤辉说，“我们把‘三扶’工程作为激发内因、自立自强的重要抓手，既送技能、送服务，更送志气、送信心，只有帮助贫困群众长志气、长本领，树立起摆脱困境的斗志和勇气，才能改变‘等靠要’思想，提升脱贫内生动力，帮助他们摆脱贫困。”
　　对此，区人社局针对贫困户不想出、不敢出、不知道出去做什么的实际，用心、用情、用力抓培训、强技能，与陕汽集团、吉利汽车等名企签订协议，采用“订单式”“基地式”培训，推进精准扶贫、精准脱贫，让贫困群众在“看得见”的变化中有更多获得感。
　　“授人以鱼，不如授人以渔。”为了鼓励、引导贫困户树立脱贫致富的信心和决心，区人社局在每期扶技培训内容上，增设了扶志扶智课目，既“富口袋”更“富脑袋”，唱响勤劳致富主旋律，凝聚内生动力精气神。在培训方式上，根据贫困户需求，利用农闲时间，既有中长期又有短期，做到白天挣钱、晚上“充电”。针对劳动力分散的实际，区上在金河、硖石、蟠龙三个镇中心村，送教上门，专车接送，尽量减轻贫困户经济负担，先后举办了电子商务、家政服务、汽车修理、物业管理等培训班。去年以来，累计培训1000多人次，使700余名贫困人口实现稳定就业，并为384名贫困劳动力发放交通费用补贴14.2万元。
　　随着互联网产业的快速发展，地处市中心的东街办事处，在区人社局指导下，开办电商培训班，采取理论学习与实践相结合，让学员走进宝鸡市香味氏族餐饮管理公司，参观“宝宝面皮”生产车间，听介绍、谈体会、说感受，让学员搭上电商“快车”搞营销。电商培训班结束后，14名学员开办了网店。今年38岁的金台村村民张建平，因病导致下肢残疾。他身残志坚，通过电商培训，开阔了视野，坚定了信心，去年7月开办网店经营宝鸡擀面皮，蹚出了自主创业的新路子，并示范带动全村11名贫困群众做电商，成为区上自主创业带动就业的“脱贫明星”。
　　说起培训开网店，平时不善言谈的张建平一下子打开了话匣子：“过去，看到村上有本事的年轻人买车买房都富了，而自己因身体残疾待在家里挣不到钱，心里很着急，一度时期对生活失去了信心。在电商培训班上，专家一面教我学技能，一面鼓励我立志成才，依靠自身能力脱贫致富。这堂技能课、励志课，让我看到了希望，才有今天的收获，真正实现了自我价值、人生价值。我要把电商业务做大做强，带动更多的贫困群众脱贫致富。”
　　面对决胜全面建成小康社会时间紧、任务重的实际，全区上下将以攻坚拔寨的使命感、时不我待的责任感、只争朝夕的紧迫感，强技能、稳就业、抓提升，让就业扶贫点亮贫困户稳定脱贫的梦想，递交一份群众满意的答卷。