选派干部孙会敏（右二）、高如飞（右三）和崔家头村干部讨论支部建设情况。

    选派干部齐志星（左一）、李思琪（右一）在贫困户吕晓丽家中走访。

　　在乡镇村组积累经验，在田间地头提高本领，在扶贫攻坚中磨炼羽翼。
　　今年，千阳县崔家头镇党委在抓党建促脱贫工作中，大胆创新，从镇机关选拔出10名优秀干部，下派到5个村的支部班子，给村书记、村主任当助理，如同给基层党支部注入了新鲜“血液”。请看—— 
　　文/图肖路
　　今年是村两委换届年，如何推进新班子健康有序运行，让农村党支部堡垒作用更强，让农村脱贫攻坚工作再发力，是摆在千阳县崔家头镇党委面前的一个重大课题。崔家头镇党委根据农村后备人才现状和镇机关干部年轻化、高学历等特点，选派了10名优秀年轻干部到所辖的5个村担任助理，通过“1+1”任职模式，从党建引领和村级事务两方面指导推进村级工作，探索出一条党建领航强班子、脱贫攻坚谋发展的新路子。
　　强班子——用好优秀人才
　　撤村并组和支部换届完成后，镇党委及时研判确定了选派到村任职助理的7个条件，按照个人申报、选派培训、任职承诺3个步骤，选出了镇机关10名政治素质好、宗旨意识强、勤奋敬业、乐于奉献、有较强责任心和组织协调能力，大专以上文化程度，35岁以下，有包村工作经验，有发展潜力和培养前途的优秀年轻干部进行强化培训，按照两人一村的原则下派到村，分别担任支部书记助理和村委会主任助理，使每个村都有两名年轻干部参与指导工作。
　　为了尽快提高这些下派干部的素质，镇党委带领年轻干部赴新沂、赴延安、赴兄弟县区考察学习，开阔眼界，帮助他们茁壮成长，促使他们独当一面，从而成为村支部书记和村委会主任的得力助手。
　　提效率——让群众满意
　　选派的助理人才到村以后，抓党建、带脱贫、强产业，提升村级工作效率。
　　今年换届中，庄科村班子变动较大，镇党建干部赵琼和司法干事赵婷到村任职，重点从班子建设、依法行政方面指导工作，树立“党建领航、决胜脱贫”的工作理念，栽苹果100亩、种花椒100亩，投资45万元完成机井维修管网铺设，成立农机专业合作社。投资37万元购置大型农机具2台，年可增加村集体收入近3万元，村级各项工作走在了全镇前列。
　　赵家塬村是三村合并，支部书记为新任职干部，合并后村级实施项目较多，镇上选派主管追赶超越工作的齐志星和主管农业综合开发工作的李昊彬到村，重点指导阳光村务和农业综合开发工作，指导村上严格按照“五议两审两公开”进行项目建设。仅上半年，赵家塬村就完成了投资490万元的500亩苹果产业基地、养羊小区建设、林下养殖场建设以及2层观景平台建设等项目，村级发展得到了很大提升。崔家头村贫困户王林娥说：“我们村的支书助理叫孙会敏，主任助理叫高如飞，你可别小看这两个‘娃娃干部’，他们在村上了解民情，帮大伙解决生活困难，干了许多实事好事，这样的干部，我们很喜欢！”
　　固堡垒——发挥表率作用
　　助理人才到村以来，俯下身子沉下心，走村入户抓落实。镇干部刘亮，主管农林水产业务，任斜道巷村支部书记助理，他白天到村指导村级工作，晚上回来后认真完成业务工作，踏实干事，低调做人，分管业务工作受到了镇领导的一致好评。到村后，他重点以党建引领产业脱贫，根据镇党委下发的任务清单，指导支部设置村级党组织，优化《村党支部组织结构图》，公开9名班子成员分工，以公开促落实，村级党组织顺利通过全县村级规范化建设验收。刘亮也因工作出色，被评为崔家头镇“优秀共产党员”。
　　崔家头村支部书记助理孙会敏，业务扎实、工作高效，被抽调参与县级巡察工作；黄里村支部书记助理李美娜雷厉风行、兢兢业业，连续两个季度在“三三党旗增辉”活动中被评为优秀党员，被黄里村评为脱贫攻坚先进个人。户吕晓丽家中走访。
　　镇党委书记王陆平说，选优配强固堡垒，凝聚合力促脱贫，正是基于此，镇上才选派优秀干部给基层补充新鲜“血液”。镇长时建华表示，助理人才是农村干部队伍的源头活水，通过选派机关干部下村任职，营造良好的干部成长环境，为助理人才提供施展才华的舞台，崔家头镇的做法虽说取得了一些成绩，但是与县委、县政府的要求还很远。下一步，镇上将继续总结经验，用好人才，做强支部堡垒，靠党建领航，促进全镇脱贫攻坚和各项工作再上新台阶。