在干部作风问题排查整改中，我们将重点深化“三个坚持”，以工作作风的大转变体现新担当、彰显新作为。
　　一是坚持从严强化内部管理。针对排查出的作风问题强化整改，制定完善考勤、外出登记、请销假等制度，加大督促检查力度，进一步规范工作秩序，严明组织纪律，严肃责任追究。落实“三项机制”，推行全员绩效考核，激发职工干事创业激情。
　　二是坚持提升检验检测能力。新建市级计量标准2项、新增检测项目5项，提升检验检测软实力，不断扩大服务覆盖面，年内形成服务流程框架并运行，努力打造宝鸡检验检测标准化服务品牌，争做行业排头兵。围绕“四城建设”目标任务，年底前筹建完成1个省级产业计量测试服务中心、2个省级质检中心。
　　三是坚持提供科学高效服务。以“准确、及时、公正、廉洁、诚信”的质量方针为指引，强化服务意识，第一时间解决好集贸市场、基层医疗机构计量器具检定和电梯检验等人民群众最关心、最关注、最迫切需要解决的问题。大力推行“一企一策、打包服务”的检验检测服务新模式，在为群众提供个性化、主动化、差异化的服务方面取得突破，用勤奋和担当解决好服务群众“最后一公里”问题。