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注重传帮带锻造打铁人
——太白县纪委监委深化跟班学习制度侧记
李亚军张宁
“以前在派驻部门纪委,虽然通过自学也在办案子,但是没有经过系统培训,通过跟班学习这种集中系统的培训方式直接参与县纪委监委案件审理,让我更加深入地了解了违纪构成要件,掌握违纪案件审理程序、案件文书归档等知识,有效提升了我的业务水平……”近日,在太白县纪委监委案件审理室跟班学习的县教体局纪检干部杨扬说。
随着国家监察体制改革的不断深入,对纪检监察工作提出了新的更高的要求。为进一步规范纪检监察干部学习培训制度、建立长效机制、提高全县纪检监察干部执纪审查业务能力,今年7月,太白县纪委监委建立了基层纪检监察干部到县纪委监委跟班学习制度,分期分批抽调各镇各部门纪检监察干部到县纪委监委各重点室进行跟班学习,通过“以案带训”的方式,由所在室负责人手把手进行“传帮带”,参与信访举报分析研判、问题线索梳理及初核、立案审查调查、案件审理等工作。
杨扬是太白县第一批抽调到县纪委监委机关跟班学习的纪检监察干部。“像这样的学习机会,对派驻部门纪检监察干部来说很难得。”谈起这次跟班学习的经历,杨扬的兴奋之情溢于言表。
“有个案子,领导安排我审理案卷起草案卷初审登记表。我详细查阅了案件调查组提交的案卷资料,全面了解了涉案人员违规套取国家扶贫专项资金的违纪行为。当初稿完成后,我感觉还可以,但是领导看了后便和我深入探讨分析案情,手把手教我规范的案卷审理注意事项,让我受益匪浅。”谈到近期参与审理的一个案件,杨扬略显羞涩。
杨扬说:“跟着县纪委监委的同志查案子,让我思考问题的角度与以前有了很大不同;跟班后学到了与部门纪委办案不一样的工作方法、工作技巧,自己的工作积极性比以前更高了,对纪检监察工作的认识也更深刻更全面了,我现在对办案的流程很熟悉,在方案制定、案情分析、办案方法、案卷整理等方面都有了很大提升,这都得益于近两个月的跟案锻炼。”
“跟班学员不是为县纪委监委打下手、跑跑腿,而是由县纪委监委有关室负责人担任导师,带领和指导他们参与纪律审查、监察调查、案件审理等实操工作,对办案中遇到的问题进行一对一答疑,对办案程序、办案技巧、党纪条规和法律法规应用进行专门辅导。”太白县纪委监委负责人介绍,跟班结束后,县纪委监委会对跟班学员作出考核鉴定,出具个人表现鉴定证明,并将鉴定证明存入个人档案,作为干部使用的重要依据。同时,推荐优秀同志进入县纪委监委办案人才库重点培养。
目前,太白县纪委监委已将跟班学习制度常态化,每期抽调2到3名纪检监察干部,对全县所有基层纪检监察干部进行一轮跟班学习培训,让每一位纪检监察干部都成为过硬的“打铁人”。
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