干部作风问题排查整改工作是落实中央和省、市委有关整改工作要求的具体行动，也是集中解决党员干部作风建设中的突出问题、激励干部在新时代展现新作为、创造新业绩的重要举措。同时也是促进干部队伍思想进步、作风改善、增强法纪观念、业务水平提升的有力抓手。作为守护青山绿水“前沿阵地”的水土保持系统，我们将以此为契机，扎实推进作风建设制度化、规范化和常态化，做到“打铁先要自身硬”。
　　一是强化理论学习，当好职工“领航员”。持续学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，严格执行准则和条例，牢固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”。领导干部更要以身作则、树起标杆，提升政治素养，确保队伍不迷航。二是转变工作作风，当好群众“服务员”。持续深化“放管服”改革，切实转变工作作风，全力配合做好工程建设项目审批制度改革，简化水土保持行政审批，优化营商环境，提升服务水平，确保企业和群众不跑弯路。三是认真排查整改，当好法规“护林员”。按照水土保持法律法规的要求，结合当前秦岭生态环境整治工作大局，全面开展水土保持专项监督检查，以过硬的作风，扎实的工作，确保水土保持法律法规落实到位。