本报讯8月28日，市运管处召开全体干部职工大会，对开展干部作风问题排查整改工作进行安排部署。
　　据了解，市运管处干部作风问题排查整改工作将按照全面自查、整改督查、巩固提高三个步骤进行，重点排查干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题。通过自查整改、监督检查、明察暗访、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决干部队伍中存在的服务意识不强、发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题。
　　在排查整改中，市运管处要求每名干部职工对照“4个方面、15个问题”，认真自查个人作风方面的突出问题；对自查发现的问题要建立整改台账，有针对性地研究制定整改方案，细化责任，明确整改时限，完成一项销号一项。同时，在市运管处门户网站公开干部作风问题举报专线电话，接受群众监督举报。此外，将向各县运管所、行风监督员、道路运输企业、中介机构等服务对象发放征求意见表，全面听取社会各界对干部队伍作风问题的反映和意见建议。
　　为保障排查整改扎实推进，市运管处成立了干部作风问题排查整改工作领导小组；排查整改期间，领导小组每月将对排查整改开展情况进行明察暗访和全程督查，让排查整改的过程变成加强纪律作风、促进工作落实的过程，引导党员、干部在转作风提效能上见实效。
　　（杨曙斌）