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埋头苦干谱写追赶超越新篇章
打造务实担当的干部队伍
以实干担当推动高质量发展
加压奋进对标争先走在前
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打造务实担当的干部队伍
——访市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长王都让
“徐启方书记在市委全会上的讲话中,把‘实干担当’贯穿于始终,成为全会最鲜明的特质,也向全市党员干部发出了最强烈的动员令。”市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长王都让在接受记者采访时说,组织部门要扛起主责、抓好主业,打造务实担当的干部队伍,为宝鸡追赶超越提供坚强组织保证。
王都让说,当前宝鸡正处于转型突破、开放崛起的关键时期,要不断增强融入大局的自觉性,充分发挥“关键少数”的带头示范作用,不断提升组织工作对全市改革发展的贡献率。组织部门作为党委主管党员、干部、人才的职能部门,要以省市委全会精神为指引,认真贯彻新时代党的组织路线,抓基层、打基础,选干部、配班子,聚人才、激活力,以新气象新作为不断提高新时代组织工作的质量和水平。
王都让说,组织部门在落实全会精神中,要把政治建设摆在首位,加强党员教育和干部培训,引导党员干部始终做到“两个坚决维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。要织密建强组织体系,突出政治功能和组织力,抓好新领域新业态组织覆盖和党员管理,抓好基本活动、基本制度的落实。持续抓好党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,不断深化“一核双联四化”城市党建工作模式;全面推行非公党建“四融”工作法,深化开展社会组织“三比一创”活动。要打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,建立干部工作素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”;深化“走出去”活动,推动各级干部解放思想。研究出台我市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的《实施办法》,形成实干担当的用人导向、考核导向。要聚集各类敬业奉献的优秀人才,结合实际出台宝鸡人才新政,吸引外地高端人才,挖掘培养本土人才;在人才队伍中开展“爱国奉献”教育,激发人才创新创造活力。
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