本报记者王怀宇
　　党的建设是一切工作的统领。市民政局党组把加强机关事业单位党建作为统领民政工作的总引擎，突出政治引领，以学习贯彻党的十九大精神为主线，聚焦主责主业，强化责任担当，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，打造忠诚干净担当的干部队伍，为实现宝鸡民政事业追赶超越提供了坚强的组织保证。
　　开列清单明细制度
　　市民政局建立了党组会议定期议廉、理论中心组定期学廉制度，今年先后研究党风廉政建设工作11次，中心组先后6次集体学习中央、省市关于全面从严治党的新部署、新要求。印发了“党风廉政建设主体责任清单”，建立了主体责任、廉政风险点、问题整改“三份清单”，局班子成员党风廉政建设联系点和联系县区工作“两项制度”，逐级推动主体责任落实，层层传导从严治党压力。形成了领导班子和局属单位、机关科（处）室负责人责任清单各29个，廉政风险点152项，并制定防范措施，有效督促各级党组织明责履职。
　　驻局纪检组通过监督传递压力，促进责任落实，做到重要工作参与、重要会议参加、重大决策监督，形成了监督执纪问责的强大合力。还建立了周例会、月汇报、季点评制度，加强跟踪问效和监督检查；并将廉政约谈制度向重点工程、重点项目延伸，确保工程建设质量优良、干部清正廉洁。今年以来，由局党组成员带队，对党建和党风廉政建设、民政重点工作任务落实情况，市委、市政府文件落实情况等进行了督促检查，并在全系统通报情况，立党规、明党纪。
　　紧盯“四风”强化作风
　　市民政局紧盯“四风”新动向，开展了三项作风建设专项活动，即年初为期3个月的“建设幸福宝鸡，民政如何走在前列”集中学习讨论活动、年中为期一个半月的强基础抓落实“联县驻镇进村入户”实践调研和年底群众评议科长活动，助推民政事业加快发展。其间，对照局领导班子民主生活会查找出了31项整改任务，梳理出问题77个，建立台账，销号管理，强化整改。
　　同时，还在全系统集中开展了贯彻落实中央八项规定精神和干部“为官不为”专项整治、公务员或参公管理人员违规经营彩票投注站专项整治和违规公款购买消费高档白酒问题集中排查、扶贫领域腐败问题专项整治等系列专项整治活动，发出征求意见函25份，征求问题和意见16条。又组成检查组对15个局属单位的财务管理、项目建设资金使用情况进行了为期1个月的内审，召开了内审问题整改落实工作会，切实加强资金管理规范化建设。在市级部门率先出台了《关于加强党风廉政和纪律保障工作实施办法（试行）》，完善了各项廉政报告制度，明确了应当追究责任的14个方面问题，建立县处级干部廉政档案，进一步增强了干部接受监督的意识。
　　内修外学提升本领
　　市民政局把学习贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，修订完善了局党组中心组学习、党员干部学习、宝鸡民政讲坛等学习制度，坚持深学细研，持续深化理论武装，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强党员干部队伍建设。他们扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，建立了局系统党建微信群、支部党员微信群，充分利用网络、微媒体等手段及时推送学习资料和心得体会，对党员干部进行教育和引导，确保理论学习融入日常、严在经常；还部署开展了“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，持续推进机关党员志愿者“为民服务我先行”活动。同时又持续推进党员积分制管理，实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化。去年以来，局系统共召开“三会”430余场次、讲党课120余场次。
　　除此之外，市民政局以“走出去”活动为依托，做实干部教育培训和人才工作。他们制定了《干部教育培训计划》《“走出去、提质量、创一流”活动实施意见》《“走出去”挂职锻炼考察学习工作通知》，对干部教育培训和人才工作进行了部署安排。建立了徐州和宝鸡两地民政部门互访沟通协调机制、业务对口交流培训机制和两地帮扶结对机制，签订了《徐州市民政局宝鸡市民政局扶贫协作暨工作交流协议》。从今年3月初开始，由局领导带队，先后组织各单位和科处室人员，分8批赴西安、重庆、徐州、汉中等地，进行了考察学习，选派了3名科级干部赴徐州市民政局挂职交流。