本报讯“七一”前夕，市纪委机关党委被市直机关工委表彰为市直机关党员积分制管理工作先进单位，这是市纪委加强机关党建工作结出的又一硕果。
　　近年来，市纪委将加强机关党建工作作为落实“打铁必须自身硬”要求的重要举措，以党员积分制管理为抓手，以“小积分”激发“新活力”。市纪委机关党委制定下发了相关通知和实施方案，对党员积分制管理的考评指标、评定程序和结果运用等方面内容进行明确细化，并围绕党员作用发挥的6个方面和党员工作任务设定相应积分分值，建立了覆盖每一名党员的考评指标体系。在此基础上，还将党员积分与平时工作有机结合，把党小组安排的日常工作和党员年度承诺践诺完成情况作为积分依据，落实好的加分、落实不好的扣分，规范评定程序、评分标准、手册填写、结果运用、公示上报等执行细节，并在机关推广。各支部每季度依次开展个人自查、党小组评分、支委会审议，并将评分结果进行公示，确保评议过程、评议结果公开透明。为确保党员积分制管理不流于形式，市纪委机关党委还将积分制管理作为评选机关优秀党支部的重要依据和党建工作督查的重要内容，每半年开展一次专项督查。
　　自党员积分制管理制度实施以来，市纪委机关党员干部履职尽责、主动担当、寻标对标的主动性与能动性明显提升，服务奉献意识显著增强，有效地推动了纪检监察工作高质量发展。
　　（韩剑张宁）