“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实习是大学生从校园走向社会的加油站，也是将理论知识转化为实践能力的必修课。眼下正值大学生暑假实习期，然而在一些地方，大学生实习得不到足够重视，导致实习浮在表面、流于形式，不仅浪费了时间和资源，也不利于大学生的成长。这些问题背后，还需各方深度联动、共同努力，只有社会“百炼”，才能助力人才“成钢”。
　　政府在大学生实习过程中扮演着引领与保障的双重角色。政府机关通过补贴激励、实习岗位统筹等手段，鼓励企业接受大学生实习与锻炼。然而在个别地方，政策效果未能充分显现，这就需要进一步加强政策宣传与执行力度，确保政策能够真正落地生效，为大学生营造一个开放、友好的实习环境。
　　企业作为实习岗位的直接提供者，不能只关注眼前利益，应转变观念，将大学生视为未来人才库的重要组成部分，提供富有挑战的实习岗位，配以相应的培训计划与专业指导，这样不仅能为大学生创造更多成长机会，也能为企业自身培养和储备潜在人才。
　　作为培养人才的摇篮，学校要为大学生搭建起实习的桥梁。一方面，应加强与企业的交流合作，共同制订实习计划，确保大学生的实习质量；另一方面，加强对大学生的实习指导与教育，帮助他们了解职场需求，提升工作技能。
　　当然，实习的成效最终取决于大学生的主动意识与担当精神。大学生应珍惜每一次实习机会，以积极的态度、饱满的热情投入工作，勇于挑战自我，努力将课堂所学与实习所获相结合，为日后更好地开启职业生涯积攒宝贵经验。