本期发布:
宝鸡港务集团股份有限公司管理人员招聘公告
为健全班子建设，加强领导力量，宝鸡港务集团股份有限公司（以下简称“宝鸡港务集团”）拟面向社会公开招聘集团公司副总经理两名，相关事宜公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正，遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。
4.具有较强的事业心和责任心，以及较强的学习能力、创新能力、组织能力、协调沟通联络能力。
5.具有大局意识，服从组织安排，遵守团队协作规则，能与团队成员和谐共处。
6.具有良好的职业操守，遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、公道正派，注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。
7.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
二、任职资格
1.大学专科及以上学历，中共党员优先。
2.年龄原则上应在45周岁以下，有开发区、国内国际贸易、物流供应链管理工作经验者年龄可放宽至50周岁。
3.具备经营型企业中层及以上层级五年以上管理经验。
三、不得报名情形
1.曾因违法行为，被处以行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的。
3.曾被开除党、团籍的。
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
5.参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
6.个人有不良征信记录的。
7.其他不相宜从事所报岗位要求的。
四、管理及待遇
1.严格执行法律法规、人事政策，公司《章程》及《宝鸡港务集团股份有限公司领导人员管理办法（试行）》有关规定。
2.薪酬待遇按照宝鸡港务集团《职工薪酬管理办法》有关规定执行，具体面议。薪酬结构为基本工资+岗位工资+绩效工资。
3.新聘岗位按相关规定签订劳动合同并约定试用期。初次签订劳动合同期为一年，合同到期后，经考核合格续签合同，不合格的不再续签合同。
五、招聘程序
本次公开招聘由宝鸡港务区管理委员会统一组织，宝鸡港务区党政办公室（纪检监察工委办公室）具体实施。
（一）发布招聘公告
通过宝鸡港务区管理委员会官方 网 站（http://gwq.baoji.gov.cn/）发布招聘公告，公告时间不少于15个工作日。《宝鸡日报》等市级融媒体及宝鸡港务区微信公众号同步向全社会推送招聘公告。
（二）报名
应聘者将《应聘人员登记表》及本人二代身份证、学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、任职证明、业绩证明等电子版扫描件，压缩后通过电子邮件发送至邮箱：gwq6225555@163.com。邮件标题及附件均命名为：宝鸡港务集团副总经理招聘+姓名。登记表内请务必附上照片。报名截止时间：2024年7月26日17:30。
（三）资格审查
宝鸡港务区党政办公室按照应聘人员的学历、经验、职称等方面对简历材料进行资格审查。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消应聘资格。本次招聘工作资格审查贯穿全过程。国家机关、事业单位、国企报名人员须征得本单位党组织同意。
（四）面试
面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表和岗位适应能力。
面试分值为80分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
（五）考察及背景调查
考察组对面试成绩前六名的应聘者采取走访、谈话、查阅档案等形式对其政治背景、工作能力、社会影响、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘者的工作业绩、任职经历、学习经历等因素进行评价。考察分值为20分。
（六）综合成绩及公示
综合成绩=面试成绩+考察成绩
综合成绩在宝鸡港务区管理委员会网站（http://gwq.baoji.gov.cn/）公示。
（七）体检
1.根据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩出现并列时，按考察成绩确定排名顺序。
2.参加体检人员须提交二级以上医院体检报告，体检费用自理。体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检环节实施前，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。
3.如出现体检不合格，按考试成绩排名依次递补。
（八）研究及公示
人选经宝鸡港务区党工委会议确定，形成会议决定，公示5个工作日，无异议者，按有关规定办理聘用任职手续。
六、其他事项
1.宝鸡港务区管理委员会是本次报名的唯一渠道。本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等任何费用，也未授权中介机构和个人进行任何形式的招聘辅导等活动。
2.本次招聘每个环节结果以报名联系人电话通知为准。
3.填写简历时，各项信息要完整，并附相应证明材料，以免影响资格审查。
4.应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的，取消应聘资格;已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。对于提供虚假信息，以及在招聘过程中弄虚作假、违反招聘纪律的人员，一经查实，将纳入宝鸡港务区招聘黑名单，五年内不得参加宝鸡港务区任何招聘。
5.凡被录用的人员必须按通知要求及时签订合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。
6.本公告由宝鸡港务区管理委员会负责解释。
报名联系人：陈景皓
联系电话：0917-6223863
宝鸡港务区管理委员会
2024年7月8日
《应聘人员登记表》请在宝鸡港务区管理委员会官方网站通知公告栏进行下载（http://gwq.baoji.gov.cn/）。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正，遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。
4.具有较强的事业心和责任心，以及较强的学习能力、创新能力、组织能力、协调沟通联络能力。
5.具有大局意识，服从组织安排，遵守团队协作规则，能与团队成员和谐共处。
6.具有良好的职业操守，遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、公道正派，注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密。
7.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
二、任职资格
1.大学专科及以上学历，中共党员优先。
2.年龄原则上应在45周岁以下，有开发区、国内国际贸易、物流供应链管理工作经验者年龄可放宽至50周岁。
3.具备经营型企业中层及以上层级五年以上管理经验。
三、不得报名情形
1.曾因违法行为，被处以行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的。
3.曾被开除党、团籍的。
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
5.参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
6.个人有不良征信记录的。
7.其他不相宜从事所报岗位要求的。
四、管理及待遇
1.严格执行法律法规、人事政策，公司《章程》及《宝鸡港务集团股份有限公司领导人员管理办法（试行）》有关规定。
2.薪酬待遇按照宝鸡港务集团《职工薪酬管理办法》有关规定执行，具体面议。薪酬结构为基本工资+岗位工资+绩效工资。
3.新聘岗位按相关规定签订劳动合同并约定试用期。初次签订劳动合同期为一年，合同到期后，经考核合格续签合同，不合格的不再续签合同。
五、招聘程序
本次公开招聘由宝鸡港务区管理委员会统一组织，宝鸡港务区党政办公室（纪检监察工委办公室）具体实施。
（一）发布招聘公告
通过宝鸡港务区管理委员会官方 网 站（http://gwq.baoji.gov.cn/）发布招聘公告，公告时间不少于15个工作日。《宝鸡日报》等市级融媒体及宝鸡港务区微信公众号同步向全社会推送招聘公告。
（二）报名
应聘者将《应聘人员登记表》及本人二代身份证、学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)、任职证明、业绩证明等电子版扫描件，压缩后通过电子邮件发送至邮箱：gwq6225555@163.com。邮件标题及附件均命名为：宝鸡港务集团副总经理招聘+姓名。登记表内请务必附上照片。报名截止时间：2024年7月26日17:30。
（三）资格审查
宝鸡港务区党政办公室按照应聘人员的学历、经验、职称等方面对简历材料进行资格审查。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消应聘资格。本次招聘工作资格审查贯穿全过程。国家机关、事业单位、国企报名人员须征得本单位党组织同意。
（四）面试
面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表和岗位适应能力。
面试分值为80分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。
（五）考察及背景调查
考察组对面试成绩前六名的应聘者采取走访、谈话、查阅档案等形式对其政治背景、工作能力、社会影响、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘者的工作业绩、任职经历、学习经历等因素进行评价。考察分值为20分。
（六）综合成绩及公示
综合成绩=面试成绩+考察成绩
综合成绩在宝鸡港务区管理委员会网站（http://gwq.baoji.gov.cn/）公示。
（七）体检
1.根据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩出现并列时，按考察成绩确定排名顺序。
2.参加体检人员须提交二级以上医院体检报告，体检费用自理。体检项目和标准参照修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘体检环节实施前，如国家出台体检新规定的，参照新规定执行。
3.如出现体检不合格，按考试成绩排名依次递补。
（八）研究及公示
人选经宝鸡港务区党工委会议确定，形成会议决定，公示5个工作日，无异议者，按有关规定办理聘用任职手续。
六、其他事项
1.宝鸡港务区管理委员会是本次报名的唯一渠道。本次招聘不收取应聘者报名费、考试费、保证金等任何费用，也未授权中介机构和个人进行任何形式的招聘辅导等活动。
2.本次招聘每个环节结果以报名联系人电话通知为准。
3.填写简历时，各项信息要完整，并附相应证明材料，以免影响资格审查。
4.应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的，取消应聘资格;已办理入职的，单位有权解除其劳动合同。对于提供虚假信息，以及在招聘过程中弄虚作假、违反招聘纪律的人员，一经查实，将纳入宝鸡港务区招聘黑名单，五年内不得参加宝鸡港务区任何招聘。
5.凡被录用的人员必须按通知要求及时签订合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。
6.本公告由宝鸡港务区管理委员会负责解释。
报名联系人：陈景皓
联系电话：0917-6223863
宝鸡港务区管理委员会
2024年7月8日
《应聘人员登记表》请在宝鸡港务区管理委员会官方网站通知公告栏进行下载（http://gwq.baoji.gov.cn/）。