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往更高处攀越 向更远处前行
——金台区深化“三个年”活动综述

    宝鸡合力叉车有限公司车间

    金台区组织党员干部帮助群众夏收

    蟠龙高新区输配电装备制造产业园正在建设

    金台区长乐塬抗战工业遗址公园

    金台区举行“企业办事    不出园区 群众办事不出村    (社区)”集中服务活动

  本报记者 李依涵
  塔吊矗立、机械轰鸣,工厂车间,设备在高效运转,重点项目建设如火如荼,奏响“硬核工业”的奋进乐章; 
  服务细致、帮扶精准,企业卸下包袱轻装上阵,专注生产向新而行,描绘花繁果硕的远大图景; 
  党员干部锐意进取、主动出击,叩门招大引强,求真务实谋事为民,激发出高质量发展的强劲动能…… 
  一个个鲜活的生产场景、一幕幕振奋人心的画面,在充满韧劲和活力的金台大地上不断上演。 
  今年以来,金台区以“开年即开跑、起步即冲刺”的姿态,紧扣宝鸡“一四五十”战略,以深化“三个年”活动为统揽,深入实施金台高质量发展1239行动,强化“稳进增效、改革创新、惠民强企、除险固安”工作导向,全力以赴稳增长、聚力攻坚求突破,加快培育和发展新质生产力,往更高处攀越、向更远处前行,争当全市高质量发展的排头兵。 
  以“拼”的精神攻坚项目建设 
  仲夏时节,在金台区蟠龙高新区输配电装备制造产业园项目建设现场,施工机械轰鸣,一派热火朝天的景象。该项目计划建设标准化厂房6栋,涉及真空灭弧室等产品,力争打造西北地区首屈一指的输配电特色产业园区。 
  “截至4月底,6栋标准化厂房全部完成基础施工,正在进行钢构主体安装。”该项目相关负责人表示,作为全市唯一一家输配电产业园区,项目建成后可引进企业30余户,促进输配电产业链集群配套发展,为全市相关产业延链补链强链提供“硬核”支撑。
  近年来,金台区作为全市中心城区“东进、西优、北延、中强”战略的重要承载地,为加快培育新质生产力提供了优质赛道。随着中一科技先进电子材料产业基地、宝鸡5G+新基建等一批重大产业化项目落地建设,加之龙丰片区改造、金陵河沿岸综合整治等一批基础性项目工程推进实施,全区进一步厚植产业优势、发展优势。
  高质量项目拔节生长、高歌猛进,这背后,是全区上下齐心协力,以奋斗之姿、凭拼搏之志,冲锋项目建设高地的成果。 
  今年一季度,金台区组织重点项目集中开工活动两次,开工项目70个,总投资66.14亿元,涵盖先进制造业、现代服务业、社会民生、生态环境治理等多个领域。如此高效密集的项目建设成果,缘于全区抢抓机遇,提早编制了2024年重点项目计划,印发《宝鸡市金台区深化高质量项目推进年行动方案》,细化分解了4方面12项具体任务,实现239个项目领导包抓全覆盖,为项目全生命周期提质增效提供了机制保障。
  围绕项目转,紧盯项目干。全区区级包抓领导每周深入项目现场督促检查,疏堵解困;责任单位每天到项目现场跟进服务、协调问题;现场推进+比拼晾晒、公布“红黑榜”等举措效果显著,明确了工作责任和问题解决时限,激发了各单位比拼争先的劲头。 
  抓好在建项目的同时,金台区还建立完善了“谋划一批、储备一批、开工一批、投产一批”省市区三级重点项目“四张清单”动态管理机制,开展全域全员招商引资。今年前4个月,全区谋划省市区重点项目324个,储备重点项目80个,谋划储备项目数量居全市第一梯队。 
  时间无迹,奋斗有痕。数字见证了发展的“势头”:今年以来,金台区总投资538.7亿元的239个重点项目推进顺利。截至4月底,省市区重点项目开工率分别达到100%、81.25%、68.1%,项目投资完成率 分别 达到 55.64%、55.98%、30.03%。其中,省市项目投资完成率均位列全市县区第一名。 
  以“进”的姿态优化营商环境 
  5月30日,西府老街游客中心广场热闹非凡,金台区行政审批服务局联合相关部门,正在举行“企业办事不出园区 群众办事不出村(社区)”集中服务活动。现场收到食品经营许可证的店主张女士说道:“从申请到拿证,都是咱工作人员上门来办的,我连村都没出,既省心又省时,我要给他们一个大大的赞。” 
  群众的满意就是努力的方向。今年以来,金台区深入推进营商环境突破年重点任务,着眼5个领域95项重点任务落实,以“高效办成一件事”和“互联网+政务服务”为目标,聚焦发展所需、民之所盼、民之所忧的高频事项,积极探索多部门联动赋能、创新叠加的政务服务模式,聚力打造审批最少、流程最优、机制最活、效率最高、服务最好的“五心服务金心办”政务服务品牌。 
  减环节、减材料、减跑动次数,群众再也不用跑“冤枉路”;精细化修订办事指南和一次性告知书,让每个办事的人心中有数;“一个小时”领执照、“一门一窗”全办完,企业时间成本大大降低……“高效办成一件事”让企业和群众切实感受到了金台政务服务的持续改善提升。 
  在优化政务服务、提升行政效能的同时,全区也在提供惠企便民服务、营造良好市场环境方面下功夫。今年,金台区继续按照“形成清单+座谈交流+领导批阅+政策配套+督促落实”五步走工作法,多次召开“助企纾困”座谈会。目前已举办10期,为32户企业解决困难问题41件。 
  好的营商环境就像阳光、水和空气,润物细无声,须臾不可或缺。
  “之前,公司在航天、航空领域不断开拓新业务,原有的厂区已无法满足企业发展需求。”陕西兴元石油科技有限公司经营部部长田新涛说,多亏金台区工信等部门的工作人员主动上门了解、多方沟通协商,让企业在很短时间顺利落户位于龙源工业园的“新家”。更令他暖心的是,新厂区投产后,相关工作人员定期上门,精准推送适配政策,实时了解企业需求,助推企业进一步转型升级。 
  政策精准化供给,涉企事项快办,服务更有温度,好口碑就这样一点一滴累积起来,大大提振了市场信心。今年以来,金台全区新增经营主体2177户,位居全市前列。 
  以“实”的担当锤炼干部作风
  协调收割农机、帮助群众抢收、解决晾晒场地……芒种时节,麦浪翻滚,在金台区各镇村的田间地头,到处可见广大党员干部奋战“三夏”的身影。“今年雨不少,村上的党员干部为我们这些独居老人、外出务工家庭收麦、拉麦、晒麦,把心都操碎了。”金台区硖石镇五七村一农户对党员干部啧啧称赞。 
  “三夏”一派丰收的繁忙景象,金台区龙丰片区改造项目现场同样热火朝天。“项目规划建设龙丰村安置房1205套、伟宝粤及九冶安置房307套及幼儿园等配套设施,最大限度解决群众‘急难愁盼’问题。”卧龙寺街道负责人王强介绍说,该项目涉及群众1017户2200余人,是我市中心城区“中强”战略的重要组成部分。据了解,目前项目主体已全部建成,预计今年10月交付使用,一些群众满怀期待地表示,对新家和未来充满信心。
  群众的称赞、信任和期待,不仅是金台区干部作风能力提升的真实写照,也是各级领导干部沉下心、转作风、铆足干劲为群众全心全意服务的生动实践。 
  高质量发展关键在人、核心在干部。今年以来,全区紧盯干部作风能力方面的短板弱项,抓学习、强培训,突出践行正确政绩观、为基层减负的务实导向,持续落实“四下基层”制度,激励全区干部敢做善为、攻坚克难。 
  今年,金台区围绕数字经济、开放型经济、千万工程、基层治理等举办专题培训4期,选派200余名干部到上海、浙江、深圳等地区学习培训,让干部见世面、增才干;大力推行“揭榜挂帅”,将重点任务、重大项目一线作为考察干部、淬炼作风的主战场,让年轻同志经风雨、强筋骨;聚焦主责主业,开展各类“擂台赛”活动,以赛促学、以学促干,让党员干部敢担当、勇创新。 
  行进的方向尤其鲜明,奋进的轨迹分外清晰。看,金台区正在以“拼”的精神、“进”的姿态、“实”的担当,凝聚合力、千方百计、全力以赴持续深化“三个年”活动,冲锋项目建设“高地”,优化营商环境永不停歇,跑好干部作风“接力赛”,往更高处攀越,向更远处前行。

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