我市产业工人在技能比武中一展身手

　　产业工人队伍建设改革事关发展全局，近年来，宝鸡紧紧围绕实业立市、工业强市、质量兴市，持续推进产改工作，充分调动全市产业工人的积极性主动性创造性，为宝鸡高质量发展提供了坚强有力的人才和技术支撑。
　　随着产改工作的不断深化，市总工会以制度为保障，以劳动竞赛、技能比武为抓手，多方构建职工素质提升平台，推动产业工人素质提升行动落地落实，团结和引领广大产业工人创先争优、建功立业，助推宝鸡高质量发展。
　　宝鸡的产业工人队伍建设改革有着怎样的背景？市总工会采取了哪些措施？取得了怎样的成效？近日，本报记者就这些问题专访了宝鸡市总工会党组副书记、常务副主席郭沅直。
　　问：我市推进产业工人队伍建设改革工作有着怎样的背景？这项工作的具体目标是什么？
　　答：宝鸡是西北工业重镇，是现代装备制造业名城，拥有55万产业工人，其中，各类技术工人达30余万人，“宝鸡技工”更是被誉为全国知名技工品牌，“宝鸡工匠”成为全市人才的重要组成部分。对于我市这样一个工业基础雄厚的城市来说，产改工作显得尤为重要，可以说，产业兴则百业兴、产业强则城市强，产业工人队伍建设改革是全面深化改革的重要内容，必须切实抓紧抓好。
　　我市产改工作的总体目标是，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把产业工人队伍建设作为实施科教兴市、人才强市、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入全市经济社会发展规划，引导产业工人走技能立身、技能报国之路。在“十四五”期间，努力打造职业教育和技能培训强市，建立健全保障产业工人地位的制度机制，提升产业工人综合素质，保障产业工人的合法权益，形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代新风尚，使我市产业工人规模、高级工以上技能人才数量均得到一定程度增长，在推动宝鸡高质量发展中努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
　　问：我市推进产改工作以来，开展了哪些工作？取得了怎样的成效？
　　答：2017年以来，市委、市政府出台了《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》《宝鸡工匠计划实施办法》等系列政策文件。市委主要领导就产改工作作出批示，市推进产业工人队伍建设改革协调小组成员单位按照改革分工方案，积极履行职责、相互支持配合，推动协调机制有效运转。
　　作为全省首批产业工人队伍建设改革试点城市，我市先后确定14个试点单位，坚持因地制宜，改革试点工作有序推进。
　　为加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作，市总工会组织开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育、劳模工匠进校园进企业进车间进课堂、劳模工匠巡回宣讲、全市职工党史知识竞赛等活动196场次；建成“工人运动发展史馆”和“劳模工匠馆”，累计接待省内外参观团体242个，参观职工达10.8万人次；建成了全省首家开放式劳模主题文化公园。
　　为有效提升广大产业工人技能素质，我市不断加大培训力度。市人社局积极实施职业技能提升行动，近三年组织开展技能提升线上培训、以工代训、创业培训等各类补贴性培训，累计参与15万人次，拨付补贴资金2.04亿元；市总工会持续推进职工书屋“百千万”提质工程，成功申报全国职工书屋15个，建成省级职工书屋28个、市级职工书屋266个，为劳模及工匠人才配发图书，发放全国工会电子阅读卡3万余张；全市20多所职业院校与吉利汽车、陕汽集团、秦川机床等230多家省内外企业建立了长期合作关系，签订校企合作协议，年培养技能人才7000余名。
　　为助推产业工人在新时代建功立业，我市大力开展劳动和技能竞赛等群众性创新活动，掀起创新创造热潮。目前，参加劳动竞赛的企业达到建会企业的90%以上，全市还构建了“百名工匠人才方阵”，实施了“宝鸡工匠”计划，近三年累计培养各领域工匠、首席技师和技术能手281名，构建了以“大国工匠”刘湘宾为引领、33名“三秦工匠”为中坚、80名宝鸡工匠为骨干、遍布各行各业的首席技师和技术能手为主体的“工匠技能人才体系”，这些技能型劳模、工匠等人才，针对技术难题和“卡脖子”问题开展联合攻关，孵化创新项目256个，为企业直接节省费用千万余元。
　　2022年9月，在全省深入推进产业工人队伍建设改革工作电视电话会暨省产改协调小组会议上，我市作为全省唯一做经验交流的地市在会上发言，“宝鸡产改”的好经验、好做法成为全省各地市争相学习的样板。
　　问：今后，我市推进产改工作还有哪些打算？
　　答：下一步，市总工会将继续全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，积极履行牵头职责，不断深化产业工人队伍建设改革。
　　2023年，我市将持续培育引进支持不同层次、不同领域技术技能人才，探索建设工匠学院，引导企业和职业院校大力开展职业技能培训，推进职业技能培训市场化、社会化、多元化发展；集合全市各领域、多层次300多个重点项目，开展“强技能建新功推进高质量发展”主题劳动和技能竞赛，围绕工程创优、质量争优、安全生产、技能提升、技术创新、班组建设六个方面，以赛促训、以赛促学、以赛促用、以赛促干，建成一批高质量项目，打造一支高素质劳动大军，助力构建现代产业体系。
　　充分发挥企业主体作用，指导国有企业切实发挥带动作用，推动把产改工作纳入企业考核的重要内容，总结经验、培育样板，积极推进非公企业产改工作，为产改工作的深入开展创造良好的环境和氛围，进一步凝聚改革共识，营造全市上下关心支持产改、共同推进产改的浓厚氛围，努力开创宝鸡产业工人队伍建设改革新局面。