本报讯“从目前发现的情况来看，你镇纪委信访件签收制度很不规范，案件审理程序也存在问题……”近日，岐山县纪委监委工作人员在该县某镇开展“三化”建设调研检查时，直指存在的突出问题，让镇纪委书记面红耳赤。
　　像这种当面为基层纪检基层组织点明问题，让相关负责人“红脸出汗”的方式，在岐山县已成常态。把脉问诊、一线调研，对症开方、系统施治，强基固本、赋能建设……今年以来，岐山县纪委监委不断强化自身建设，工作活力日益焕发、工作成效日渐显现。“我们立足工作实际，主动深入全县各镇纪委、派驻纪检监察组，积极开展一线调研，分析存在问题，着力发现工作流程、机构设置、文书档案中存在的问题。”该县纪委监委工作人员介绍，结合调研发现的问题，不断完善执纪执法权力运行监督制约机制，规范工作流程，对线索处置方式、办理进度、审结情况等动态更新，实行全过程台账式管理。
　　与此同时，岐山县各级纪检监察组织创新工作方法，紧盯“国之大者”、经济社会发展大局、群众身边的腐败和作风问题开展监督，达到了“撑竿跳高、更进一步”的效果。据悉，在“三化”建设“主引擎”的有力带动下，该县纪检监察工作不断提质增效，2022年以来，岐山县纪委监委共处置问题线索262件，立案260件，党纪政务处分231人，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的良好统一。