日前，中共中央印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，由此可见调研的重要性。日常工作中，各类调研往往喜欢前往工作突出、成绩亮眼的地区和单位进行，与这些“优生”形成鲜明对比的是，“差生”门前冷落、少人问津。
　　先进单位脱颖而出，必有过人之处，其做法和经验值得深入挖掘并推而广之。但是，光环之下，各类调研接踵而来，一次次的接待、汇报、考察，需要花费大量时间和精力，给这些单位带来了负担，而且许多是重复调研，没有必要。更为重要的是，正确的决策离不开正确的调查研究，正确的调研必然是客观、全面的，既看先进，又看后进；既发现亮点、总结推广，又发现问题、把脉问诊。把“差生”存在的突出问题找出来，正符合坚持问题导向的调研原则。兼听则明、偏信则暗，如果只把眼睛盯着“优生”而忽视“差生”，就难以掌握事情的全貌，难免有失偏颇，甚至会形成错误的导向。
　　“差生”未必不是可开采的调研“富矿”。被同行甩在身后，是哪些原因造成的？哪些是客观因素，哪些是主观因素？哪些是共性因素，哪些是个性因素？矛盾怎么化解，局面怎么打开？……通过调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，才能为推进工作打下良好基础。让“差生”感受到更多关注的目光，听到好的意见和建议，有助于他们提振士气、鼓舞精神，打开解决问题的新思路。特别是那些以前的“优生”滑落为“差生”，更值得多关注多走访，形成真知灼见，既帮助其摆脱困境、走向新生，又给其他单位以警示，避免了踩同样的雷、犯同样的错。