本报讯“部分单位财政资金损失及稳岗资金使用不规范、使用效率不高……”去年，社保领域专项整治工作开展后，市纪委监委第五监督检查室立足监督首责，持续精准监督跟进监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督推进人社领域专项整治工作走深走实，有力护航各项惠企惠民政策落地落实。
　　聚焦“六稳”“六保”、惠企惠民政策落实情况强化政治监督，这是纪检监察系统职责所在。去年，市纪委监委第五监督检查室先后前往市社会保险事业管理中心、市养老保险经办处进行检查督导，并下沉6家人力资源劳务派遣机构、4家有劳务派遣人员的机关事业用工单位调研走访，发现部分机关事业单位为其劳务派遣员工缴纳社保费被人力资源公司截留，衍生造成财政资金损失及稳岗资金使用不规范、使用效率不高等问题。
　　随后，市纪委监委第五监督检查室及时向市人社局发出监察建议书，要求举一反三开展同类问题排查，并最终发现全市涉及截留2020年阶段性减免养老、失业、工伤保险费的人力资源类参保单位11户，涉及签约企、事业用工单位49个，涉及资金243.14万元。最终，市纪委监委第五监督检查室通过跟踪督办、实行对账销号，涉及资金已全部退还。
　　“我们坚持把‘当下改’与‘长久治’结合起来，督促人社部门从‘抓源头、建制度、补漏洞、防风险’等方面全面整改，补齐短板、堵塞漏洞。”市纪委监委第五监督检查室相关负责同志说，通过严格规范人力资源类单位参保业务，建立风险防范和基金监管长效机制，以实实在在的整治成效，促进我市助企纾困惠民政策落到实处，全方位构筑社保基金“防火墙”。