本报讯近期，市纪委监委第五监督检查室联动联系县（区）纪委监委、驻市委组织部纪检监察组对市人社领域惠企纾困政策落实情况开展监督，挽回财政资金损失243.14万元。
　　针对县（区）纪委监委在保持高压态势上“战斗力不足”、派驻（出）机构抓手不硬等现实问题，市纪委监委第五监督检查室积极探索“室组地”联动监督途径机制，注重沟通协作、强化力量整合，变“单兵作战”为“联合联动”，让室、组、地三方围绕同一个目标既按各自职责分别承担任务，又并肩作战、优势互补、形成合力，实现“1+1+1>3”的监督效果。
　　新冠疫情发生后，人社领域出台了一系列政策措施以保企业稳定、保劳动者就业。第五监督检查室与联系县（区）纪委监委、派驻（出）机构会商研判，组织室、组、地建立联动监督检查组，瞄准人力资源代理机构与其派遣劳务工的机关事业单位存在信息沟通盲区这一“小切口”，决定对有劳务派遣业务的人力资源公司惠企纾困政策落实情况进行抽查。其间，室、组、地密切配合，确保督查各个环节环环相扣、无缝衔接，查出部分人力资源公司未按时足额向用工单位返还应当减免的社保资金等问题。随后，第五监督检查室制发监察建议书，要求市人社局对我市人力资源代理机构惠企纾困政策的落实和资金使用情况进行全面自查，确保专项资金真正用在企业保稳定、保发展、保就业上。
　　“以往开展工作，除了人手短缺，我们还面临着不会监督的问题。这次‘室组地’联动，通过人员互助、资源互补、信息互通，工作高效顺畅，我们也更有信心了。”在检查某人力资源公司时，凤翔区纪委监委党风室主任吕振祥深有感触。
　　据悉，今年以来，市纪委监委第五监督检查室通过“室组地”模式，围绕疫情防控、民生领域问题专项治理等重点开展联动监督41次，发现问题23个，有力推动了联系县区、部门各项工作落地见效。（弓旭东王晶晶）