“细化制度学习、强化问责通报、优化现场培训……”连日来，邮储银行宝鸡市分行创新学习工作方式，以“五化”为抓手，扎实开展内控合规提质增效以及“内控合规管理建设年”等活动，将“内控合规”落到实处，全面提升风险防控能力。
　　“内控合规管理建设年”活动伊始，邮储银行宝鸡市分行高度重视，通过集中观看“小邮说法”系列动画片，在中国邮政网络学院学习员工行为规范等灵活、丰富的形式，细化制度学习，夯实合规管理根基，积极宣传内控合规文化，切实提高员工制度执行力。此外，该行还多次组织召开全员大会、“内控合规管理建设年”活动动员会议等，通报违规案例，针对“五个是否”“六类问题”“十个方面”及屡查屡犯问题深入开展自查自纠，警示教育员工要严守合规底线，筑牢思想防线。
　　为推动全行牢固树立“内控合规”的管理理念，该行先后多次组织召开派驻风险经理座谈、培训会议，及时掌握了解派驻工作以及派驻支行存在问题，并讨论提出解决措施，充分发挥风险经理作用，促进内控合规要求内化于心、外化于行，在全行营造了良好氛围。
　　“我们将以此活动为契机，进一步健全内控合规管理体系，增强制度执行力。”邮储银行宝鸡市分行相关负责人表示，下一步他们将继续深化活动内容，切实提升内控合规管理实效性，提升防范化解重大风险能力，为地方经济高质量发展贡献力量。（李晓菲）