人才是创新发展的第一动力，近日出台的《宝鸡市科技创新促进条例》，以人才“活水”激荡创新“春水”，为宝鸡企业人才建设提供了政策保障，助力了经济高质量发展。
　　我市是全国重要的装备制造业基地，已形成数控机床、轨道交通、输变电设备、石油装备四大重点产业链，并拥有多户全国制造业单项冠军企业。我市企业能从国内乃至国际市场脱颖而出，成功的秘诀是拥有一批关键核心技术，而发明创造这些关键核心技术的是高科技人才。比如我市一家专精特新“小巨人”企业，早年曾与国内院士合作，从生产冰箱塑料配件开始，到开发轨道交通减振片，再到能够提供整套减振降噪方案，如今这家民企建立了“院士专家工作站”，在轨道交通减振降噪市场拥有较大份额。毋庸置疑，一流创新人才的引进，让企业站在了行业科技前沿，拥有了科技创新的优势和主导权，也就占领了更广阔的市场。
　　这家民企当初与院士合作纯属偶然，过去企业在专业化人才引进中普遍存在诸多难点，比如薪酬竞争力、体制机制、创新平台、地区经济等。高端、领军人才匮乏是我市多数企业的现状，也是制约我市经济高质量发展的瓶颈。近年来，随着秦创原平台的建设、陕西省科技成果转化三项改革的实施推进，以及《宝鸡市科技创新促进条例》的出台，以法治赋能科技创新，覆盖战略科学家、领军人才、青年科技人才、卓越工程师、技术经理人、高技能人才等科技人员，兼顾高层次人才引进与本土人才培育等保障体系，在我市日趋完善。这无疑为宝鸡人才建设提供了新思路、新渠道，让企业招揽高端人才有门路、搞创新门槛变低、转化科技成果成本下降，高质量发展信心倍增、动力十足。
　　人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。随着《宝鸡市科技创新促进条例》的实施，积极的创新人才引进、培育政策将释放出巨大的发展新动能，助力宝鸡经济社会高质量发展。