本报记者 罗锐

　　“干部作风能力，要在深化‘三个年’活动、打好‘八场硬仗’中检验，在助力县域经济高质量发展中锤炼。”这是眉县县委常委、组织部部长王亚勤，立足本职工作常说的一句话。
　　自深化“三个年”活动开展以来，王亚勤把持续深化干部作风能力提升深度融入眉县高质量发展主战场，以过硬作风、务实举措为项目推进、营商环境优化贡献力量。他把下沉一线作为淬炼干部能力、检验干部作风的“练兵场”，持续深化“四个一批”（选派一批干部到乡村振兴一线直面考验、选派一批干部到重点项目现场带头攻坚、选派一批干部到产业链专班历练成长、选派一批干部到发达地区挂职锻炼）实战锻炼机制，259名干部向下扎根强本领、解难题、促发展。到企业走访问需、到项目建设现场解难题、办实事，到田间地头助农帮扶……广大党员干部在一线履职尽责、助力发展。王亚勤实干在先、引领攻坚，组织了10个服务保障单位，对眉县180个重点项目上门服务，落实“项目管家”帮办代办，为企业顺利推进保驾护航；组织招商引资要素保障单位干部组成“小分队”，先后赴广东、江苏、新疆等地招商22次，新引进项目45个……
　　中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育在眉县走深走实，王亚勤和相关单位负责同志共同精心绘制“时间表”“路线图”，确保学有质量、查有力度、改有成效，不断推进作风建设常态化长效化。在县委组织部和有关单位的协同联动下，眉县霸王河渡槽教育基地2025年9月建成，吸引2700多名党员干部来到这里接受精神洗礼，永葆初心本色。眉县在全市各县区首创“党课开讲啦”展演活动；邀请省级智库专家来眉县，举办了“做优做强农业产业链加快富民强县”“新型工业化突破方向和路径选择”等9场专题讲座；连续两年组织年轻干部前往井冈山和延安开展革命传统教育，不断为干部补钙壮骨、凝心铸魂；完成眉县党性教育中心更新升级；拍摄《传承扶眉战役红色基因 谱写时代新篇章》《践行“四为”思想 厚植家国情怀》精品现场教学课2个，教育引导党员干部锤炼党性、改进作风……
　　王亚勤用实际行动践行了全市组织系统“强化责任心、提升学习力、当好主动轮”实训平台的要求，诠释了组工干部在中心大局中的担当与作为。2026年是“十五五”开局之年，王亚勤表示，将更好地把持续深化“三个年”活动与聚力打好“八场硬仗”结合起来，强化突破性举措、力求标志性成果，锻造更多堪当重任的干部，为眉县县域经济高质量发展提供更加坚实的智力支撑和人才保障。