我市各级工会组织为职工解忧愁
办起暑期托管班 家长管娃不再难
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本报讯(黎楠 邢益菲)暑假期间,针对职工子女“看护难”问题,我市各级工会组织积极行动,推出特色爱心托管班,以多元服务为职工排忧解难,为孩子们打造丰富多彩的暑期成长乐园。
暑假刚开始,由市总工会、市关工委联合举办的2025年“智会成长”暑假爱心托管班正式开班,为职工子女提供兴趣培训、素质拓展、作业辅导、安全教育及研学等丰富课程,切实解决职工后顾之忧。
渭滨区总工会聚焦职工需求,统筹开设5个托管班,将日常照看、作业辅导与手工体验、科普实验等兴趣活动相结合,激发孩子们的学习兴趣,提升孩子们的动手能力,服务百余名职工子女,助力职工安心工作。
扶风县总工会创新推出“智会成长”托管服务,在风雅艺术培训学校开办托管班,内容涵盖作业辅导、安全教育和全天候托管服务,形成“学习+兴趣+安全”三位一体的服务模式,惠及60余户职工家庭。
眉县总工会联合多方力量,在景贤社区、屈刘堡村等地办班,招收150余名6至14岁儿童。他们采取“教育+托管”模式,由专业老师设计“学习+实践+娱乐”课程,涵盖绘画、书法,并融入红色教育与课外研学活动,培养孩子多元兴趣,缓解职工“带娃难”问题。
太白县总工会联合南大街社区开班,与家长签订安全协议,聘请专业幼师授课,工会干部志愿助教。拼音认读、非遗制作、研学参观等课程,让27名孩子“在体验中学习,在成长中收获”,切实减轻职工暑期育儿压力。
陈仓区总工会在千渭街道会展中心社区办班,聚焦困难职工等群体的暑期带娃需求,开设各类暑期趣味课程:月球灯DIY锻炼动手能力,防溺水教育强化安全意识。托管服务持续优化,为职工减负。
麟游县总工会探索多元托管模式,通过委托相关机构、依托社区、鼓励企业办班等方式,提供涵盖作业辅导、知识学习与趣味活动的托管服务,让孩子在玩中学,服务约60名职工子女,以贴心服务传递“工会温度”。
陇县总工会采取“托管+教育”相结合的服务模式办班,面向双职工家庭、新就业形态劳动者家庭、困难职工家庭子女开放。托管班科学设置了涵盖学业辅导、艺术熏陶、素质拓展的多元化课程体系,为全县40名职工子女开启了一段充满欢乐的暑期之旅。
宝鸡各级工会组织的暑期托管班,从课程设计到服务模式,因地制宜、各具特色,既解决了职工的后顾之忧,又为孩子成长赋能,引导和帮助孩子度过一个安全、快乐、有意义的假期。