本期发布:
让百姓端稳就业饭碗
吴平王军
“今年受新冠肺炎疫情影响，企业经营出现困难，多亏政府部门解决融资贷款难题，给予我们贴息服务，让公司渡过难关……”
“我已经在见习岗位上度过了两个月，这是我从校园走向社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点……”
8月25日，渭滨区2020大型人才招聘会暨消费扶贫活动在开元商城门前举行，6位创业就业者代表分享了自己的创业就业故事。这场招聘会持续了一整天，通过就业+扶贫、线上+线下互动等方式，给求职者提供更多人性化服务，为他们答疑解惑，拓宽就业视野，受到招聘方和求职者的交口称赞。
这是渭滨区应对新冠肺炎疫情影响，稳就业保民生工作的一个缩影。渭滨区委、区政府扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，通过“减、免、返、补、送”五个方面，织密扎牢社会保障网，助力企业复工复产，多措并举，让更多群众端稳就业“饭碗”，助推辖区经济社会快速复苏和发展。
危中寻机扩大就业渠道
就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”，更是民生之本、财富之源。
今年，受新冠肺炎疫情影响，就业问题凸显。渭滨区委、区政府审时度势，主动作为，危中寻机，大力开展“三送一解”（送政策、送服务、送物资、解难题）活动，充分挖掘自身优势，依托辖区12户中省国有大中型企业和1300多户工业企业及众多商贸和服务企业，成立专班，助力企业疫情防控和复工复产，让辖区企业轻装上阵。
设立就业基地，吸纳就业一批。依托中铁宝桥、宝鸡钢管、市中心医院等单位，设立就业基地13个，吸纳农民工等劳动力就业。同时，依托辖区大中型企业，创建高校毕业生就业见习示范基地，解决一批人员就业。辖区大型国有企业宝钛集团一次性为高校毕业生提供见习岗位97个，留用率超过95%。（下转第五版） （上接第一版）推进就业扶贫，贫困户稳定就业。渭滨区坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚的主攻方向，千方百计推进就业扶贫提质增效。目前，全区贫困劳动力实现就业创业4984人，2602户有劳动能力的建档立卡贫困户全部实现每户至少一人稳定就业，让贫困群众实现了“一人就业、全家脱贫”。
“送”专业人才，精准发力促就业。在“三送一解”活动中，工作人员了解到，全区各镇卫生院、村卫生室需要医护人员，部分学校需要专业教师，陕汽商用车、姜谭工业园区企业等需要大量技术工人，相关部门迅速展开行动，通过专场招聘、校园招聘、公开招考等方式吸引专业人才，为渭滨区高质量发展提供人才支撑。
免费技能培训，稳定就业岗位。对企业原有职工进行职业技能提升培训，使职工迅速成长为技术人才；对企业新进职工实行以工代训，帮助企业稳定岗位。两种方式共培训736人，有效解决了陕汽商用车、姜谭工业园区企业等对技术工人的需求。
定向培训，节省企业成本稳就业。针对有外出务工需求的劳动力，以用工市场为导向，结合本人就业意愿，大力提升劳动力技能素质，降低企业员工培训成本，实现了“进厂能上岗，当日见产量”。截至6月底，共计培训普通劳动力3422人，为企业节省了大量人力资源成本。
雪中送炭落实扶持政策
就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。稳就业就是保民生、保发展。渭滨区全面落实援企、稳岗、扩就业各项政策，温暖了人心，稳定了就业。
读懂吃透政策，逐一走访企业。中、省、市出台了一系列支持企业复工复产的政策，为了让企业尽快使用政策，渭滨区以解读的形式编制《渭滨区社保助力企业复工复产政策指南》，明确政策内容、使用范围等，将复杂的法规政策用简明直观的表现形式呈现给企业。为了不漏一户企业，区政府将辖区企业按属地划分为8个网格，逐一走访，上门服务，将有关政策及时送达每一户企业。
减免费用，帮助企业渡过难关。渭滨区运用大数据信息比对，确定企业划型类别，完善征收信息系统，在全市首先完成了企业划型及公示任务，确保了辖区企业及时享受政策红利。人民商场就是通过企业划型，使其社保费从减半征收变成全额免征，极大减轻了企业负担，确保其稳定发展不裁员。截至6月底，渭滨区共减免三项社保单位缴费8818万元。
发放稳岗补贴，助力企业发展。今年以来，渭滨区加大失业保险稳岗返还力度，对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，放宽认定标准、提高返还标准。截至6月底，已经为142户企业发放稳岗返还补贴1212万元，惠及上万名职工。与此同时，用好用足培训补贴、求职创业补贴、吸纳就业补贴等政策，扩大以工代训范围，支持劳动者提高技能、就业创业，鼓励企业开展培训、吸纳就业，上半年共计发放就业补助金602万元。
一项项实实在在的政策，犹如雪中送炭，为稳定就业打下坚实基础。辖区企业负担轻了，复工复产速度明显提高，渭滨区上半年生产总值增长0.7%，较一季度提高11.4个百分点，经济运行呈现迅速恢复态势。
一次办结提升服务效率
“我们单位在全国各地有很多分公司，听单位其他人说，办理社保减免要带好多证件，还要跑好几趟，但是在渭滨区办理这一业务，不仅有社保减免专区，而且只用填写一张表，一次就能办结，帮我们节省了好多时间，真是太好了。”陕西劳联人力资源公司经理李宏媛深有感触地说。
时间就是金钱，效率就是生命。为了尽快让企业把政策吃透用活，渭滨区在市民中心大厅设立了“减免社保费专区”，为参保单位提供划型查询、政策讲解、缴费规划等服务，通过简化流程、资料内部流转等方式，真正将“企业上下跑”转为“数据上下传”，进一步提高了服务能力和服务质量。
争当“店小二”，提供保姆式服务。面对严峻的就业压力，渭滨区政府部门积极送服务上门，根据企业和劳动者的个性化需要提供菜单式服务，围绕企业和群众办理的高频事项进行流程再造，推行电话预受理、微信预审查、上门服务等工作机制。部分行政审批事项，在主要审批要素齐全的情况下，探索推行容缺受理和告知承诺机制，让企业和群众少跑路、少跑腿，最短时间办成事。
随着一系列强有力的举措落地实施，渭滨区辖区企业在各方“保驾护航”中稳定前行，上半年全区城镇登记失业率控制在3.64%。企业稳了，员工稳了；企业发展了，就业岗位多了，渭滨区高质量发展的动力更足了，群众的幸福感、获得感不断攀升。
“今年受新冠肺炎疫情影响，企业经营出现困难，多亏政府部门解决融资贷款难题，给予我们贴息服务，让公司渡过难关……”
“我已经在见习岗位上度过了两个月，这是我从校园走向社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点……”
8月25日，渭滨区2020大型人才招聘会暨消费扶贫活动在开元商城门前举行，6位创业就业者代表分享了自己的创业就业故事。这场招聘会持续了一整天，通过就业+扶贫、线上+线下互动等方式，给求职者提供更多人性化服务，为他们答疑解惑，拓宽就业视野，受到招聘方和求职者的交口称赞。
这是渭滨区应对新冠肺炎疫情影响，稳就业保民生工作的一个缩影。渭滨区委、区政府扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，通过“减、免、返、补、送”五个方面，织密扎牢社会保障网，助力企业复工复产，多措并举，让更多群众端稳就业“饭碗”，助推辖区经济社会快速复苏和发展。
危中寻机扩大就业渠道
就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”，更是民生之本、财富之源。
今年，受新冠肺炎疫情影响，就业问题凸显。渭滨区委、区政府审时度势，主动作为，危中寻机，大力开展“三送一解”（送政策、送服务、送物资、解难题）活动，充分挖掘自身优势，依托辖区12户中省国有大中型企业和1300多户工业企业及众多商贸和服务企业，成立专班，助力企业疫情防控和复工复产，让辖区企业轻装上阵。
设立就业基地，吸纳就业一批。依托中铁宝桥、宝鸡钢管、市中心医院等单位，设立就业基地13个，吸纳农民工等劳动力就业。同时，依托辖区大中型企业，创建高校毕业生就业见习示范基地，解决一批人员就业。辖区大型国有企业宝钛集团一次性为高校毕业生提供见习岗位97个，留用率超过95%。（下转第五版） （上接第一版）推进就业扶贫，贫困户稳定就业。渭滨区坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚的主攻方向，千方百计推进就业扶贫提质增效。目前，全区贫困劳动力实现就业创业4984人，2602户有劳动能力的建档立卡贫困户全部实现每户至少一人稳定就业，让贫困群众实现了“一人就业、全家脱贫”。
“送”专业人才，精准发力促就业。在“三送一解”活动中，工作人员了解到，全区各镇卫生院、村卫生室需要医护人员，部分学校需要专业教师，陕汽商用车、姜谭工业园区企业等需要大量技术工人，相关部门迅速展开行动，通过专场招聘、校园招聘、公开招考等方式吸引专业人才，为渭滨区高质量发展提供人才支撑。
免费技能培训，稳定就业岗位。对企业原有职工进行职业技能提升培训，使职工迅速成长为技术人才；对企业新进职工实行以工代训，帮助企业稳定岗位。两种方式共培训736人，有效解决了陕汽商用车、姜谭工业园区企业等对技术工人的需求。
定向培训，节省企业成本稳就业。针对有外出务工需求的劳动力，以用工市场为导向，结合本人就业意愿，大力提升劳动力技能素质，降低企业员工培训成本，实现了“进厂能上岗，当日见产量”。截至6月底，共计培训普通劳动力3422人，为企业节省了大量人力资源成本。
雪中送炭落实扶持政策
就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。稳就业就是保民生、保发展。渭滨区全面落实援企、稳岗、扩就业各项政策，温暖了人心，稳定了就业。
读懂吃透政策，逐一走访企业。中、省、市出台了一系列支持企业复工复产的政策，为了让企业尽快使用政策，渭滨区以解读的形式编制《渭滨区社保助力企业复工复产政策指南》，明确政策内容、使用范围等，将复杂的法规政策用简明直观的表现形式呈现给企业。为了不漏一户企业，区政府将辖区企业按属地划分为8个网格，逐一走访，上门服务，将有关政策及时送达每一户企业。
减免费用，帮助企业渡过难关。渭滨区运用大数据信息比对，确定企业划型类别，完善征收信息系统，在全市首先完成了企业划型及公示任务，确保了辖区企业及时享受政策红利。人民商场就是通过企业划型，使其社保费从减半征收变成全额免征，极大减轻了企业负担，确保其稳定发展不裁员。截至6月底，渭滨区共减免三项社保单位缴费8818万元。
发放稳岗补贴，助力企业发展。今年以来，渭滨区加大失业保险稳岗返还力度，对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，放宽认定标准、提高返还标准。截至6月底，已经为142户企业发放稳岗返还补贴1212万元，惠及上万名职工。与此同时，用好用足培训补贴、求职创业补贴、吸纳就业补贴等政策，扩大以工代训范围，支持劳动者提高技能、就业创业，鼓励企业开展培训、吸纳就业，上半年共计发放就业补助金602万元。
一项项实实在在的政策，犹如雪中送炭，为稳定就业打下坚实基础。辖区企业负担轻了，复工复产速度明显提高，渭滨区上半年生产总值增长0.7%，较一季度提高11.4个百分点，经济运行呈现迅速恢复态势。
一次办结提升服务效率
“我们单位在全国各地有很多分公司，听单位其他人说，办理社保减免要带好多证件，还要跑好几趟，但是在渭滨区办理这一业务，不仅有社保减免专区，而且只用填写一张表，一次就能办结，帮我们节省了好多时间，真是太好了。”陕西劳联人力资源公司经理李宏媛深有感触地说。
时间就是金钱，效率就是生命。为了尽快让企业把政策吃透用活，渭滨区在市民中心大厅设立了“减免社保费专区”，为参保单位提供划型查询、政策讲解、缴费规划等服务，通过简化流程、资料内部流转等方式，真正将“企业上下跑”转为“数据上下传”，进一步提高了服务能力和服务质量。
争当“店小二”，提供保姆式服务。面对严峻的就业压力，渭滨区政府部门积极送服务上门，根据企业和劳动者的个性化需要提供菜单式服务，围绕企业和群众办理的高频事项进行流程再造，推行电话预受理、微信预审查、上门服务等工作机制。部分行政审批事项，在主要审批要素齐全的情况下，探索推行容缺受理和告知承诺机制，让企业和群众少跑路、少跑腿，最短时间办成事。
随着一系列强有力的举措落地实施，渭滨区辖区企业在各方“保驾护航”中稳定前行，上半年全区城镇登记失业率控制在3.64%。企业稳了，员工稳了；企业发展了，就业岗位多了，渭滨区高质量发展的动力更足了，群众的幸福感、获得感不断攀升。